Contexte :
Pour le compte d’une entreprise industrielle suisse de la région de Neuchâtel, reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits, nous recherchons un·e Adjoint·e au responsable R&D produits et industrialisation.
Missions principales :
* Assurer l’élaboration, la mise à jour et le suivi des dossiers techniques nécessaires à la fabrication ;
* Gérer les priorités et les missions liées à la R&D produits et à l’industrialisation opérationnelle ;
* Développer, améliorer et optimiser les processus industriels de production en garantissant leur reproductibilité ;
* Participer à l’industrialisation de nouveaux produits en collaboration étroite avec les autres départements ;
* Superviser les développeurs produits dans la priorisation des projets, le respect des spécifications et des délais, et participer aux design reviews ;
* Diriger le service Méthodes et accompagner les responsables techniques dans la planification et la priorisation des actions ;
* Analyser les postes de travail, temps, coûts d’opérations et proposer des améliorations continues ;
* Créer, maintenir et mettre à jour les références articles, nomenclatures, gammes opératoires et instructions de travail dans l’ERP ;
* Coordonner l’industrialisation des nouveaux produits ;
* Assurer le suivi budgétaire du service, identifier les risques et veiller au respect des processus qualité, environnement et santé-sécurité.
Profil recherché :
* Ingénieur HES en mécanique, microtechnique ou formation jugée équivalente ;
* Expérience industrielle confirmée de 5 à 10 ans ;
* Solides connaissances en usinage par enlèvement de copeaux, mise en forme des métaux, traitements de surface et thermiques ;
* Maîtrise de la CAO (idéalement SolidWorks) ;
* Connaissance des démarches LEAN / Six Sigma, un atout ;
* Compétences en programmation de robots et/ou machines CNC (ISO), un avantage ;
* Profil méthodique, précis, rigoureux, doté d’un bon sens de la négociation et d’excellentes qualités relationnelles ;
* Maîtrise de l’anglais, l’allemand constituant un atout.
Afin d’alléger le texte, le masculin est utilisé, mais ce poste est ouvert à toute personne qualifiée, sans distinction de genre.
Les dossiers de candidature sont à transmettre d’ici au
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