Branche
Dienstleistungen Aufgaben
Eigenständige Durchführung der Lohnadministration für rund 500 Mitarbeitende sowie externe Mandate.
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Lohnausweisen, Jahresendabrechnungen, Kontoabstimmungen, Revisionen und Reporting an Kostenträger.
Fachgerechte Abwicklung und Überwachung von Taggeldern, Sozialversicherungen, Quellensteuern und Familienzulagen über ELM.
Aufbereitung von Statistiken und Führungskennzahlen sowie aktive Mitwirkung an Systemoptimierungen.
Fachliche Ansprechperson für Zeitwirtschaft, Lohn- und Sozialversicherungsfragen.
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung in Payroll, HR oder Sozialversicherungen.
Langjährige Berufserfahrung, idealerweise im Stiftungsumfeld.
Umfassendes Fachwissen in Sozialversicherungen, Quellensteuern und Schweizer Arbeitsrecht.
Zahlenorientiert mit Weitblick über Payroll, HR und Recht.
Vertiefte Anwenderkenntnisse in Polypoint.
Sicherer Umgang mit Abacus (Lohn / HR) und MS Office (v.a. Excel).
Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Kommunikationsstark, unkompliziert, serviceorientiert.
Bemerkungen
Am Donnerstag zwingend anwesend, restliche Arbeitstage flexibel wählbar.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Ort: Region Zürcher Unterland
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