Du möchtest die Qualität unserer Produkte aktiv mitgestalten? In dieser befristeten Rolle sicherst du höchste Standards in der Lebensmittelproduktion und bringst Sicherheit und Genuss auf den Tisch. Mit deinem Know-how in Mikrobiologie feierst du Erfolge, die richtig stolz machen – gemeinsam mit einem Team, das mit Herzblut, Innovationskraft und Teamgeist Grossartiges bewegt
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Delica AG
Delica AG Meilen
Bruechstrasse 70
8706 Meilen
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Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Du planst und überwachst risikobasierte mikrobiologische Kontrollen (ROH, HALB, FERT-Produkten, Betriebskontrollen, Spezialanalysen).
Kernaufgabe
Du bewertest und interpretierst chemische und mikrobiologische Analysen und gibst das Produkt frei.
Kernaufgabe
Du unterstützt bei Qualitätsabweichungen und Eskalationen und koordinierst Korrekturmassnahmen mit den relevanten Schnittstellen.
Kernaufgabe
Du erstellst Vorgaben und bietest fachlichen Support zu GHP, Mikrobiologie und Hygiene.
Nebenaufgaben
Du vertrittst die Qualitätskontrolle in Projekten.
Was du mitbringst
Mehrjährige Erfahrung
in der Qualitätssicherung der Lebensmittelindustrie oder Mikrobiologielabors
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
im Bereich Lebensmittelwissenschaften oder einem ähnlichen naturwissenschaftlichen Studiengang. Alternativ: Berufsausbildung im Lebensmittelbereich/ Mikrobiologielabor mit entsprechender Weiterbildung (HF, CAS oder dipl. Qualitätsmanager)
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (fliessend)
Zwingend
Selbstständigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Zwingend
Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Zwingend
Exakte und sorgfältige Arbeitsweise.
von Vorteil
Labor Erfahrungen von Vorteil.
Gewünscht
Sehr gute IT-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung.
Was wir dir bieten
Klubschule Migros
Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
Sport- und Fitnessangebote
Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Freizeit- und Kulturangebote
Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
Mitarbeiterangebote
Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
Migros Bank
Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
Cumulus-Punkte
2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Verpflegung
Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
Berufliche Vorsorge
Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Bewerbung & Kontakt
Patrick Mawete
Senior Recruitment Business Partner
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.