Travailler
là où la
Suisse
fait ses achats
La Suisse fait ses achats chez Coop Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.
Taux d'activité
jusqu'à 8 h/semaine
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Mission
* La caisse est votre secteur de prédilection : vous veillez à la bonne ambiance et au bon déroulement des opérations.
* Vous garantissez le respect de l'ensemble des processus et réglementations.
* Dans le cadre du travail d'équipe, vous donnez volontiers un coup de main aux collègues des autres secteurs.
Compétences requises
* Vous êtes étudiant·e ou collé et vous souhaitez gagner un peu d'argent.
* Vous vous investissez pleinement et êtes axé·e sur le service.
* Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
Ce que nous offrons
* Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
* Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
* Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
* Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
* Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
* Communication: appli interne dédiée au personnel
* Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Viviane Natsch-Artmann
RH Marketing