Eine führende Personalberatung sucht einen Junior Payroller in Solothurn. In dieser Rolle sind Sie zuständig für diverse Abrechnungen, das Handling von Sozialversicherungen und die Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeiter. Erforderlich sind 1-2 Jahre Erfahrung in der HR-Administration sowie gute Kenntnisse in SAP. Die Unternehmung bietet attraktive Anstellungsbedingungen, einschließlich mindestens 5 Wochen Ferien und verschiedene Benefits wie Fitness-Zulagen und ein Bonusprogramm.
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