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Nachwuchsprogramm: leiter*in restaurant region solothurn

Langendorf
Inserat online seit: 22 August
Beschreibung

Für die Region Solothurn suchen wir eine Person, die ihre Fähigkeiten im Gastronomiemanagement mit unserem massgeschneiderten Nachwuchsprogramm zur Position als Restaurantleiter*in entwickeln möchte. Innerhalb von 6 bis 12 Monaten erhältst du eine praxisnahe Ausbildung bei vollem Gehalt. Werde Teil unseres dynamischen und innovativen Gastronomieteams und bewirb dich noch heute. Nutze diese spannende Chance, um deinen nächsten Karriereschritt zu verwirklichen.


Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.


Was du bewegst

Kernaufgabe

Einführung in die operative Leitung des Betriebes

Kernaufgabe

Mitverantwortung bei der Umsetzung der Jahresziele bezüglich Budget und Kosten

Kernaufgabe

Warenpräsentation und Sicherstellung der Verfügbarkeit

Kernaufgabe

Aktive Bedienung und Beratung der Kunden

Kernaufgabe

Mitarbeiterförderung und -beurteilung


Was du mitbringst


Einige Jahre Berufserfahrung

im Bereich Systemgastronomie


Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

als Koch*Köchin EFZ


Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Zwingend

Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Zwingend

Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft

Zwingend

Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz

Zwingend

erste Führungserfahrung

Zwingend

Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Zwingend

Wirtepatent G1

Zwingend

PC-Kenntnisse und digitale Fitness


Was wir dir bieten


Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub


Handy-Abo

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente


Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt


Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen


Cumulus-Punkte

Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften


Migros Bank

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken


Mitarbeiterangebote

Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.


Sport- und Fitnessangebote

Vergünstigung bei Fitness-Abonnements

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