Pour un de nos clients situé dans le Jura nous recherchons son futur Responsable logistique
Responsable logistique H/F
Responsable logistique terrain en industrie
Logistique Opérationnelle
• Superviser l'approvisionnement en matières premières et en composants nécessaires à la production, en veillant au respect des délais de livraison et à la conformité des approvisionnements.
• Mettre en place des solutions pour optimiser les flux de produits dans l'usine, en garantissant le respect des délais de production.
• Organiser les expéditions et les livraisons des produits finis, en coordination avec les équipes de production et les clients.
Coordination avec les Services Production et Qualité :
• Collaborer avec le département production pour établir un planning de production cohérent afin d'optimiser la productivité (minimiser les réglages).
• S'assurer que les processus de stockage et de gestion des stocks respectent les normes de qualité
• Proposer des améliorations continues dans le processus logistique pour augmenter l'efficacité et la réactivité.
Suivi des Performances Logistiques :
• Mettre en place, mesurer et analyser les indicateurs de performance logistique (retards, coûts de stockage, taux de rotation des stocks, etc.) pour proposer des actions correctives.
• Mettre en place des plans d'action visant à réduire les coûts logistiques et améliorer la rentabilité.
Gestion des Stocks :
• Assurer le suivi, le contrôle et l'optimisation des stocks, en collaboration avec les autres départements et les autres sites (production, logistique, qualité, etc.).
• Identifier les besoins en réapprovisionnement, prioriser et suivre les niveaux de stock pour éviter toute rupture.
• Garantir la gestion et le rangement des stocks selon les bonnes pratiques en matière de qualité et de sécurité.
Responsable de la planification, ordonnancement et Stock
• Management d'une équipe d'une équipe de moins de 10 personnes, gestion et coordination des tâches et développement des compétences de chaque membre. Planification de la Production
• Coordonner l'ordonnancement de la production en fonction des prévisions des besoins clients et des priorités internes.
• Collaborer avec les chefs de production pour définir les priorités de fabrication et ajuster les plannings en fonction des urgences. Gestion des Stocks de Composants
• Maintenir à jour les niveaux de stock de composants spécifiques en lien avec les besoins internes et clients.
• Contrôler et ajuster les stocks de composants en fonction des besoins prévisionnels et des cycles de production.
Suivi des Opérations de Stockage et de Distribution
• Garantir une gestion optimale des stocks afin de minimiser les risques de pénuries et de surstockage.
• Participer à l'amélioration des processus d'ordonnancement et de stockage des composants, en veillant à la conformité avec les normes de qualité et de sécurité.
• Assurer la continuité des activités en disposant les Ordres de Fabrication dans les ateliers selon les besoins
Profil
• Formation Logistique, Supply Chain ou Gestion industrielle ou autre titre jugé équivalent
• Expérience minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie de précision.
• Maîtrise du français, l'anglais et/ou l'allemand est un plus.
• Compétences managériales, Leadership, capacité à fédérer une équipe et à la motiver pour atteindre les objectifs de performance.
• Qualités personnelles : Rigueur, proactivité, esprit d'analyse, bonne gestion du stress, capacité d'adaptation à un environnement en évolution rapide.
Compétences requises
• Capacité d'adaptation à un environnement en évolution rapide.
• Maîtrise des outils et logiciels de gestion des stocks (ERP, Excel, etc.), gestion des flux logistiques, planification et gestion des approvisionnements.
• Capacité à mener des projets d'optimisation logistique et de gestion des stocks de manière autonome.
• Capacité à analyser des situations complexes, à identifier des solutions et à gérer des situations imprévues avec réactivité.
• Capacité à gérer une équipe, à déléguer les tâches et à développer les compétences de ses collaborateurs.
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