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Projektleiter entwicklung und akquisition hgl zh

Dietikon
Halter AG
Projektleiter Entwicklung
EUR 105’000 pro Jahr
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Für den Bereich Gesamtleistungen, am Hauptsitz in Schlieren, mit diversen innovativen und nachhaltigen Entwicklungsprojekten, suchen wir nach Vereinbarung engagierte, dynamische und motivierte

Projektleiter Entwicklung und Akquisition HGL ZH

  • Verantwortung für die strategische und operative Führung des gesamten Entwicklungs- und/oder Akquisitionsprozesses der Projekte von der ersten Vision bis zur Bewilligungsreife
  • Verantworten von Entwicklungs- und Akquisitionsprojekten sowie zielorientierte Führung basierend auf integrierten Abwicklungsmodellen (Design Build)
  • Entwickeln und Umsetzen innovativer, wirtschaftlicher und marktfähiger Projekte
  • Erarbeitung und Umsetzung von Businessplänen, Projekt- und Baubeschrieben, Termin- und Prozessplänen
  • Verantworten sämtlicher Planungsinstrumente von der Raumplanung über digitale Studienaufträge bis zur Baubewilligung
  • Durchführung von Investoren- und Nutzerbindungen
  • Koordination aller Stakeholder wie Politik, Behörden, Bauherren und Nutzer
  • Auswählen und Führen von Planern, Spezialisten, Unternehmern sowie anderen Partnern im Sinne einer integrierten Projektabwicklung
  • Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken sowie Handeln
  • Ausbildung zum Architekten oder Ingenieur FH/ETH und/oder eine betriebswirtschaftliche (Zusatz-)Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
  • Erfahrung in ähnlicher Funktion im Immobilienentwicklungs- und/oder TU-Geschäft
  • Motivation, Ehrgeiz und Leidenschaft für die nachhaltige Projektentwicklung
  • Marktkenntnisse und Netzwerk im erweiterten Wirtschaftsraum Zürich
  • Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsbewusstsein
  • Entscheidungs- und Führungsqualitäten mit Durchsetzungsvermögen
  • Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Eigenverantwortung und Selbständigkeit
  • Motivator mit der Fähigkeit Projektteams zu Bestleistungen anzuspornen
  • Kommunikations- und Verhandlungsqeschick
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Reisebereitschaft für Grossraum Zürich und Ostschweiz
  • Affinität für Innovation, Digitalisierung und gesellschaftliche Megatrends
#J-18808-Ljbffr
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