Experten für Milchprodukte und Käsespezialitäten, die Elsa Group SA bietet eine Palette von etwa hochwertigen Produkten an, darunter ein umfassendes Sortiment an pflanzlichen Proteinprodukten, die sich in ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele einfügen. Techniker·in für Wartung im Bereich Milchprodukte und Käsespezialitäten, die Elsa Group SA bietet eine Palette von etwa hochwertigen Produkten an, darunter ein umfassendes Sortiment an pflanzlichen Proteinprodukten, die sich in Nachhaltigkeitsziele einfügen, die Sie umsetzen. Durchführung von präventiven und korrektiven Wartungsaufgaben in den Bereichen und Elektrizität. Arbeiten an und der unserer aktuellen. Zusammenarbeit bei der Inbetriebnahme neuer und Lösung der Ursachen technischer Probleme. Teilnahme an veralteten Aktualisierungen und verschiedenen Projekten. Beitrag zur oder zur Implementierung der präventiven Wartung. Teilnahme am Bereitschaftsdienst zur Störungsbehebung. Unterstützung bei der Verwaltung unseres Parks, einschließlich Fragen der Obsoleszenz und der Verwaltung von Ersatzteilen. Was Sie mitbringen: Bildung: Abgeschlossenes Berufslehren (EFZ) oder als gleichwertig erachtet. Berufserfahrung: Nachweisliche Erfahrung im Bereich der industriellen Wartung. Flexibel, bereit zur Durchführung von Bereitschaftsdiensten. Selbstständig, engagiert und teamorientiert. Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Tools (SAP PM X). Kenntnisse im Bereich der industriellen IT wären ein Vorteil. 13 oder 15 wären ein Plus (Elektriker (sehr gute Kenntnisse)). Deutsch (ein (ein, dass wir Ihnen anbieten. Gesund arbeiten: Gesundheitsförderung (Gesundheitstag, Impfungen, Massagen)/ Vorteilhaftes Fitnessangebot. Mobilität: Parkplätze. Soziale Vorteile: Bedeutende Rabatte bei Versicherungen / Pensionskasse: 2/3 Menü des Tages zu 6.-, Menü „Grüner Gabel“. Cumulus-Punkte: Zusätzliche Punkte für Migros: Vorzugszinssätze für Anlagekonten, für Privatkonten und Hypothekendarlehen. Urlaub: 5 Wochen Urlaub. Migros Schule-Club: Teilweise Rückerstattung von oder Freizeitangeboten. Freizeit- und Kulturangebote: Verschiedene Sport- und Freizeitangebote. Nur online über das Portal eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Rekrutierungsprozess: Vorauswahl der Unterlagen. Persönliches Video- oder Telefongespräch. Gespräch mit HR und der Fachabteilung. Angebot und Erstellung des (digitalen) Kontakts. Frau X, haben Sie keine passende Stelle gefunden? Aktivieren Sie ein Suchabonnement, um passende Stellenangebote per E-Mail zu erhalten. Erstellen Sie ein Abonnement „offene Stelle“. jid32f0dcaade jit0624ade