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Fachverkäufer*in fleisch mit zielfunktion bereichsleitung (mm schönbühl luzern) 60 - 100%

Luzern
Migros Gruppe
Fleischer
EUR 70’000 pro Jahr
Inserat online seit: 27 August
Beschreibung

Mache den Einkauf in unserer Filiale MM Schönbühl Luzern zu einer positiven Erfahrung für unsere Kunden! Als Fachverkäufer*in Fleisch präsentierst und verkaufst du unsere Fleischprodukte und berätst unsere Kunden in ihren Anliegen.


Aufgaben

* Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
* Vorbereitung und Präsentation der Fleischplatten für den Bedienungsverkauf unter Einhaltung der Hygienevorschriften
* Warendisposition, -präsentation und -pflege
* Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
* Inventarbewirtschaftung


Berufserfahrung

im Bereich Fleisch


Qualifikationen

* Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Metzger*in, Fleischverkäufer*in oder Koch/Köchin
* Sehr gute Deutschkenntnisse


Persönliche Kompetenzen

* Freude am Umgang mit Menschen
* Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
* Selbstständigkeit und Flexibilität (gewünscht)
* Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf


Was wir bieten

* Modern ausgestattete Einrichtungen für optimale Arbeitsbedingungen
* Gesundheit und Wohlbefinden durch betriebliches Gesundheitsmanagement und Versicherungsvergünstigungen
* Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub von 18 bzw. 4 Wochen zu vollem Nettolohn
* Vergünstigungen bei Mobility Car Sharing, Migrol Private Card, Fahrzeugmiete und Handy-Abo
* Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
* Attraktive Sozialleistungen und zusätzliche Cumulus-Punkte im Food- und Non-Food-Bereich
* Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung und vergünstigte Hypotheken bei der Migros Bank
* Mindestens 5 Wochen Ferien
* Jährliche Beteiligung an Klubschul-Kursen bis zu CHF 1000.-
* Rabatte und Freikarten im Freizeit- und Kulturbereich
* Vergünstigte Fitness-Abonnements im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
* Individuelle Förderung deiner beruflichen Laufbahn
* Unterstützung bei berufsrelevanten Weiterbildungen (mindestens 50% Kurskostenbeteiligung)
* Zugang zu Sozial- und Personalberatung


Bewerbung & Kontakt

Der Bewerbungsprozess umfasst:

* Vorselektion der Bewerbungen, mit laufender Prüfung und Rückmeldung innerhalb von bis zu drei Wochen
* Fachgespräch zur Abklärung relevanter Kenntnisse, mit Zeit für Kennenlernen
* Probearbeiten, um das Team und die Arbeitsumgebung kennenzulernen
* Vertragsangebot und digitale Vertragsunterzeichnung innerhalb von etwa einer Woche
#J-18808-Ljbffr

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