PpArbeitszeit: 80–100 % | Standort: Härkingen /p pGehalt: CHF 68’500 – 78’500 pro Jahr (unbefristet) /p pReferenznummer: 73692 • Online seit /p h3Mit dir rollt der Laden /h3 pBegeisterst du dich für Disposition, Logistik und Organisation? Liebst du den Umgang mit Menschen? Dann bewirb dich noch heute! Mit dir bewegen wir die Schweiz. /p h3Verantwortlichkeiten /h3 ul liIn dieser Drehscheibenfunktion bist du für die optimale Durchführung der Transportleistungen im Raum Härkingen zuständig (24 Std.-Betrieb). /li liDurch deinen Fokus auf die Kundenanforderungen, Richtlinien, Wirtschaftlichkeit und Qualität sorgst du für den optimalen Einsatz der zugeteilten Fahrzeuge. /li liDu disponierst und koordinierst tägliche Transportaufträge und stehst dabei in Kontakt mit unseren Stakeholdern. /li liDu bist verantwortlich für die korrekte Leistungsabrechnung im Transportleitsystem (TLS). /li liEingehende Kundenreaktionen bearbeitest du rasch und kompetent. Du überprüfst den Sachverhalt, leitest notwendige Maßnahmen ein und bist für eine umfassende Stellungnahme gegenüber der Kundschaft verantwortlich. /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liAbgeschlossene Berufslehre, idealerweise in der Logistik. /li liErfahrung in der Disposition oder Transportbranche. /li liFreude am Kontakt zu Menschen, Organisationstalent und vernetztes Denken. /li liAffinität für IT‑Systeme erleichtert dir den Alltag. /li liStilsichere Deutschkenntnisse im telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. /li /ul h3Vergütung /h3 pWir bieten einen fairen Lohn, der je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 68’500 – 78’500 pro Jahr (100‑% Pensum) liegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen. /p h3Deine Vorteile bei der Post /h3 pBei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwachst. Wir bieten dir verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst. /p h3Ferien /h3 pWir schicken dich 6 Wochen in die Ferien. /p h3Aus- und Weiterbildung /h3 pWir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen. /p h3Familienfreundlich /h3 pWir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung. /p h3Flexibilität /h3 pWir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen: mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing. /p h3Gesamtarbeitsvertrag /h3 pDer Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen. /p h3Mobilitätsangebote /h3 pWir bieten dir ein kostenloses Halbtax‑Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot. /p h3Fahrzeugvergünstigungen /h3 pWir bieten dir attraktive Vorteile beim Fahrzeugkauf: Flottenrabatte sowie spezielle Konditionen auf neue Modelle. Wir bieten dir mit Yellow Drive attraktive Vorteile auf E‑Auto‑Abos. /p h3Vergünstigungen und Rabatte /h3 pWir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du außerdem zu vergünstigten Preisen. /p h3Gutscheine /h3 pWir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst. /p /p #J-18808-Ljbffr