Arbeitest du gerne selbstständig und wirkst als Drehscheibe und Ansprechperson between MieterInnen und Verwaltung. Du bist organisationsstark und dienstleistungsorientiert und suchst eine sinnvolle Arbeit in einem angenehmen und modernen Umfeld? Du willst deine Arbeitszeit flexibel einteilen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Für unsere 87 Alterswohnungen im Zentrum Dreilinden suchen wir dich als fachkompetente/n und motivierte/n
Das bieten wir dir
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
Ein herzliches, unterstützendes Team mit wertschätzender Arbeitskultur
Flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Einen Arbeitsplatz, an dem Menschlichkeit und Respekt gelebt werden
Das bringst du mit
Kaufmännische Grundausbildung EFZ oder vergleichbare Ausbildung
Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Immobilienbewirtschaftung
Gute MS-Office-Kenntnisse
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt
Teamfähige, belastbare und kommunikative Persönlichkeit
Hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ruhe, Geduld und Einfühlungsvermögen
Deine Aufgaben
Erstellung von Mietverträgen, Kündigungsbestätigungen und allgemeiner Korrespondenz
Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Mietern, Eigentümern, Handwerkern und Behörden
Bearbeitung von Reparaturaufträgen und Schadensmeldungen
Unterstützung bei Wohnungsabnahmen und Besichtigungen
Pflege und Verwaltung von Stammdaten sowie Dokumentationen
Rechnungsprüfung und administrative Unterstützung bei Nebenkostenabrechnungen
Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben
Möchtest du den Unterschied machen und uns mit deinem Fachwissen und deiner Berufs-Begeisterung unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an: Deborah Annen .
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Herr Felix Reichmuth, Heimleiter, unter Tel. 041 790 34 64.
Täglich 20 min. bezahlte Pause, gemeinsam mit dem ganzen Team
Ferien Plus bereits ab 55 J. geniesst du 6 Wochen Ferien
Vorsorge Plus Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer
Sozialversicherungen Plus Bei Unfall bist du stationär privat versichert
Zulagen / Spesen grosszügige Spesen gemäss Weiterbildungskonzept, Samstag-, Sonntag- und Feiertagszulage
Aus- und Weiterbildung finanzielle Beteiligung bei Weiterbildungen, regelmässige interne Weiterbildungen
ÖV-Anbindung sehr gute und regelmässige öV-Anbindung (Bus, Bahnhof)
täglich mehrere Menüs zur Auswahl zu sehr fairen Preisen
Relax Bereiche der Personal-Ruheraum sorgt für Wohlbefinden und Erholung
Events für Mitarbeitende Teamevents, allg. Anlässe, Jahresparty, Ausflüge
Kinderzulagen Plus zusätzlich zu einer vollen Kinderzulage CHF 2200/Jahr betriebliche Zulage
Unbezahlte Ferien unbezahlter Urlaub möglich
Einspringpass Entschädigung fürs Einspringen
moderner Arbeitsplatz moderne und zeitgemässe Arbeitsmittel(Apps zur Erfassung von Dienstleistungen und Material, Laptops für flexible Arbeitsplätze usw.)
Dienstaltersgeschenke attraktive Dienstaltersgeschenke (2-4 Wochen zusätzliche Ferien oder ½ bis 1/1 Lohn)
Vermittlungsprämie bei der Weiterempfehlung für neue Mitarbeitende
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