<< ZURÜCK
BEWERBEN
von:
Das Logistikzentrum der Genossenschaft Migros Luzern beinhaltet viele Dienstleistungen. Unter Anwendung modernster Technologien werden hier professionelle Dienstleistungen erbracht, die neue Massstäbe setzen. Unterstütze unseren optimalen Warenfluss mit Ihrem technischen Flair und Knowhow, sei es im Früchte & Gemüse-Bereich oder in den gekühlten Produkten.
Wichtige Hinweise
Wir betreiben unsere Anlagen an 7 Tagen die Woche in einem 2-3 Schichtbetrieb.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Verantwortlich für die Sicherstellung des operativen Betriebes unserer Kommissionieranlage Bedienung und Überwachung der technischen Anlagesteuerung
Kernaufgabe
Behebung von Störungen an der Anlage
Kernaufgabe
Aktive Mithilfe im Tagesgeschäft
Nebenaufgaben
Abklärungen mit internen Schnittstellen
Unterstützungsaufgabe
Bereitschaft in der gekühlten Kommissionierung zu arbeiten
Was du mitbringst
Berufserfahrung
im Bereich Logistik
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Technische Berufslehre (Anlageführer*in / Logistiker*in oder ähnliches )
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend
Teamfähige Persönlichkeit die Verantwortung übernimmt und ein grosses technisches Flair besitzt
Zwingend
Bereitschaft Schicht und Wochenendeinsätze zu leisten
Gewünscht
Gute körperliche Verfassung
von Vorteil
Erfahrung in der Lebensmittelbrache
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur
Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
Gesund arbeiten
Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Handy-Abo
Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Cumulus-Punkte
Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Klubschule Migros
Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Freizeit- und Kulturangebote
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und Fitnessangebote
Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Berufliche Vorsorge
Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Bewerbung & Kontakt
Franziska Rohrer
HR Beraterin
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
<< ZURÜCK
BEWERBEN