Anlageführer*in Apérogebäck TK/Kühlpizza
Wir sorgen dafür, dass Lieblingsprodukte entstehen - in der Schweiz und für die Schweiz. Als Anlageführer*in bist du das Herzstück unserer Fertigung. Mit deinem technischen Know-how sorgst du dafür, dass unsere Anlagen reibungslos laufen. Bist du bereit für eine neue Herausforderung?
Was du bewegst
Professionelle Führung der Anlagen sowie Störungsbehebung
Materialbereitstellung gemäss Rezeptur
Bedienung und Einrichtung moderner Produktionsanlagen
Qualitätskontrollen durchführen
Unterstützung bei der Bandarbeit und in der Packerei
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Specialization: in der Lebensmittelbranche
Berufserfahrung: 3-5 Jahre Anlageführer*in oder Lebensmitteltechnolog*in
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh/Spät) zwischen 4.00 und 23.00 Uhr sowie Flexibilität für Wochenendeinsätze (saisonbedingt)
Erfahrung in der Industrie, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche
Hohe Hygienestandards und Verantwortungsbewusstsein
erste Führungserfahrung
Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
Probearbeiten
Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt
Frau Jasmin Nick
Recruiter
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