Sind Sie ein HR-Profi mit Leidenschaft für Payroll und Prozessoptimierung? Gestalten Sie die Zukunft eines führenden Unternehmens der Lebensmittelbranche aktiv mit!
Das Unternehmen ist ein bedeutender Akteur in der Schweizer Lebensmittelindustrie. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und einer klaren Vision für eine nachhaltige Zukunft. Mitarbeitende profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, kontinuierlicher Weiterbildung und attraktiven Sozialleistungen. Aktuell wird eine engagierte HR-Fachperson gesucht. Die Position biete vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
Sie verantworten eigenständig den gesamten HR-Life-Cycle, von der Personaladministration über das Vertragsmanagement bis hin zum Offboarding
Sie führen die monatlichen Lohnläufe inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuerabrechnungen durch
Die Optimierung und Digitalisierung interner HR-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität stehen im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit
Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen gehören zu Ihren täglichen Aufgaben
Sie erstellen und analysieren HR-Kennzahlen und Statistiken, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis oder ein vergleichbares Studium
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position bringen Sie mit
Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung, Sozialversicherungen und Quellensteuer zeichnen Sie aus
Sie sind versiert im Umgang mit HR-Systemen und der MS-Office-Palette und bringen idealerweise Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen mit
Teamfähigkeit, Diskretion, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Sie profitieren von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen
Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, erwartet Sie
Regelmässige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Laufbahn
Ein unterstützendes und kollegiales Team steht Ihnen zur Seite
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Position: HR Generalist/in
Prozent: 100-100
Branche: HR
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