Young insurance professional vbv 2026-2027 (m/w/d) 100 %, per 1. september 2026

Du möchtest gezielt in die Privatversicherungsbranche einsteigen und dir in kurzer Zeit fundiertes Branchenwissen aufbauen? Suchst du einen Einstieg, der Praxis und Ausbildung verbindet und dich fachlich weiterbringt?

Mit dem 12‑monatigen Young Insurance Professional (YIP)‑Programm startest du gezielt in die Versicherungsbranche bei Zurich. Du sammelst Praxiserfahrung in verschiedenen Fachbereichen der Privatversicherung und ergänzt diese durch die schulische Ausbildung beim Berufsbildungsverband der Versicherungswirtschaft (VBV). Das Programm führt zum Verbandsabschluss "Young Insurance Professional VBV" und bietet dir eine starke Basis für deinen weiteren Weg in der Versicherungswelt.

Was dich erwartet

• Du arbeitest in versicherungsspezifischen Unternehmensbereichen.
• Du übernimmst früh Verantwortung im Tagesgeschäft und wirst im Alltag fachlich begleitet.
• Du absolvierst parallel eine schulische Ausbildung beim VBV.
• Du arbeitest auf den Abschluss Young Insurance Professional VBV hin.
• Du hast die Möglichkeit, die Zulassungsprüfung Versicherungsvermittler/-in VBV während oder nach dem Programm zu absolvieren.
• Du hast bei einer Festanstellung die Möglichkeit, im Rahmen unseres Retentionprogramms eine finanzielle Unterstützung für ein berufsbegleitendes Teilzeitstudium zu erhalten.

Was du mitbringst

• Abgeschlossene gymnasiale Maturität, Fach- oder Berufsmaturität
• Starkes Interesse an versicherungsspezifischen und wirtschaftlichen Themen
• Motivation, dir fundiertes Fachwissen aufzubauen und dich weiterzuentwickeln
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise

Dein Kontakt

Senior Young Professional Consultant: Simone Solenthaler (+41 44 628 28 74)

Zusätzliche Informationen

• Vollzeit: 100 %
• Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
• Hybrides Arbeiten: bis zu 40 %

Wir pflegen eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.