Schnupperlehre als Kaufmann*frau EFZ (Lehrstart 2027)
Mobilität | seit 1874 | weltweit im Einsatz
Die Schindler Berufsbildung bildet schweizweit über 300 Lernende aus – du bist somit nie allein. Unser gesamtes Team setzt sich täglich für dich ein, damit du am Ende deiner Lehrzeit eine top ausgebildete Fachkraft bist.
Schnupperlehre als Kaufmann*frau EFZ (Lehrstart 2027) in Zürich
Diese Aufgaben erwarten dich:
* Selbstständige Ausführung administrativer Tätigkeiten in verschiedenen Abteilungen
* Einblicke in Bereiche wie Vertragswesen, Produktehandel, Verkauf und Administration
* Vielseitige Ausbildung mit engem Kundenkontakt
* Nur Ebikon: Förderung deiner Sprachkenntnisse durch praktische Anwendung
* Nur Ebikon: Möglichkeit, im Rahmen des KV+ ein Jahr in anderen Sprachregionen zu arbeiten
In diesem Video erhältst du einen Einblick in den Arbeitsalltag.
Das bringst du mit:
* Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
* Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
* Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch
* Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
* Gute bis sehr gute Noten in der Sekundarschule
Deine Pluspunkte bei uns:
* Überdurchschnittliche Anzahl Ferientage sowie J&S-Vergütung
* Einführungswoche zu Beginn deiner Lehrzeit
* Finanzielle Vergünstigung für ÖV-Abos
* Sport- und Fitnessvergütung bei ausgewählten Anbietern
* ... weitere Benefits findest du hier
Noch Fragen?
Melde dich bei unserer Personalabteilung, Natalie Haecki, Tel. (+41) 414453440. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Schindler Berufsbildung
www.schindler-berufsbildung.ch
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
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