Du willst hinter den Kulissen dafür sorgen, dass unser Weinshop brummt? Herzlich willkommen bei uns. Für unser Siegerteam brauchen wir Profis wie dich, die etwas bewegen und gemeinsam im Team durchs Ziel gehen wollen. Hier gibt's viel anzupacken und zu bewegen. Denner. Das ist unser Laden.
Denner AG
Hauptsitz
Grubenstrasse 10
8045 Zürich
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Operatives Tagesgeschäft sicherstellen, wie Auftragsabwicklung, Webshop, Payment, Logistik, Spedition und Kunden-Support
Kernaufgabe
Den Denner Weinshop steuern und optimieren, mit Fokus auf die Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit
Kernaufgabe
Umsatzentwicklung analysieren und Optimierungsmassnahmen für gezieltes Wachstum ableiten
Nebenaufgaben
Potenziale identifizieren und Projekte zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung umsetzen
Nebenaufgaben
Mit Product Owner und dem Webentwicklungsteam eng abstimmen und zusammenarbeiten
Was du mitbringst
Mindestens 5 Jahre Erfahrung
im E-Commerce, idealerweise in der FMCG-Branche oder einem transaktionsreichen Business
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
im E-Commerce, Online-Marketing, Betriebswirtschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (verhandlungssicher)
Zwingend
Fundierte Kenntnisse in E-Commerce-Plattformen (z. B. Magento, Pimcore o. Ä.)
Zwingend
Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS), Web-Analytics-Tools (z. B. Google Analytics) und Vertrautheit mit SEO/SEA
Zwingend
Eine überzeugende Mischung aus technischem Verständnis, analytischer Denkweise und umfassender Marketing-Expertise
Zwingend
Kommunikationsstark und souverän im Umgang mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe
Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Zentraler Arbeitsort
Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
Ferien
6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
Migros Bank
Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
Bewerbung & Kontakt
Sarah Schwery
HR Business Partner
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönlichkeits-/Leistungstest
Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein. Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.