Strong bArbeiten, /b wo der bAlltag /b spannend ist /strong p. /p strongImmobilienbewirtschafter:in /strongpDietikon | 100 | unbefristet /p strongbStellenantritt /b /strong pper sofort oder nach Vereinbarung /p strongbFachrichtung /b /strong pImmobilien /p strongbArbeitsort /b /strong p Coop Immobilien br Silbernstrasse 1 br 8953 Dietikon /p p strongbAufgaben /b /strong pulliSelbständige Bewirtschaftung von Gewerbe- und Wohnobjekten inkl. Erstellung der Mietverträge und Nachträge der Region Nordwestschweiz /liliVertretung der Coop Genossenschaft als Liegenschaftseigentümerin und als Mieterin in angemieteten Objekten gegenüber Mietern, Vermietern, Handwerkern und Behörden /liliDurchführung von Abnahmen und Übergaben von Mietobjekten /liliVerantwortung für Qualität, Werterhalt und Weiterentwicklung der Objekte /liliErstellung von Mieterabrechnungen, Immobilienzustandsberichten und Verantwortlichkeit für Datenpflege /li /ul /p /p p strongbAnforderungen /b /strong pulliDu verfügst über Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien /liliDu hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/-in mit eidgenössischem Fachausweis oder eine gleichwertige Weiterbildung /liliDu gehst mit digitalen Medien geübt und mit Leichtigkeit um /liliDu besitzt den Führerschein der Kategorie B /li /ul /p /p ullistrongVergünstigung: /strong Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /lilistrongAnstellungsbedingungen: /strong Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /lilistrongArbeitszeit: /strong 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle /lilistrongWeiterbildung: /strong Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /lilistrongNachhaltigkeit: /strong Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten /lilistrongKommunikation: /strong interne App für Mitarbeitende /lilistrongGesundheit: /strong Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote /li /ul strongbDeine Ansprechperson /b /strong pder Coop Genossenschaft /p pbChristine Geiser /bbrHR Marketing /p