Sind Sie ein erfahrener HR-Profi mit einem Talent fürstrategische Partnerschaften? Möchten Sie Ihr Know-how einbringenund die Mitarbeiterbindung in einem innovativen Unternehmenfördern?
Unsere Kundin ist in der Gesundheitsbranchetätig und sucht zur Ergänzung des Teams einen HR Business Partner /eine HR Business Partnerin 80-100%. Der Arbeitsort ist an einemidyllischen Ort gelegen und gut mit dem Auto sowie mit denöffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, zudem besteht dieMöglichkeit auf Home Office.
IhrWirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
* Sie sind der Sparringpartner / dieSparringpartnerin der Abteilungsleiter hinsichtlich jeglicherpersonalrelevanten Themen
* Bei der Rekrutierungsowie im Bewerbermanagement beraten Sie die Führungskräfte undhelfen aktiv mit
* Sie optimieren die Prozesse imHR und fördern die Digitalisierung
* Im BereichEmployer Branding wirken Sie tatkräftig mit und entwickeln dieUnternehmenskultur weiter
* Zudem erarbeiten Sieneue Konzepte zur Personalgewinnung- und Förderung und leitenMassnahmen ein
* Bei internen Projekten arbeitenSie mit und schulen die Mitarbeitenden
Ihr Plus für den neuenArbeitgeber
* Siebringen eine kaufmännische Grundausbildung mit und haben sich imBereich HR auf Stufe FH / HF weitergebildet
* AlsHR Business Partner weisen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrungauf
* Sie kommunizieren stilsicher auf Deutschund haben sehr gute Französischkenntnisse
* Ihreengagierte, aufgeschlossene und zuverlässige Art sowie Ihreeffiziente Arbeitsweise zeichnen Sieaus
Auf folgendeAnnehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlichfreuen
* Sie könnensich auf attraktive Anstellungsbedingungen mit spannenden Benefitswie beispielsweise einer KITA freuen
* DieUnternehmung bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Funktion mitviel Platz für eigene Ideen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerbenSie sich noch heute!
Arbeitsort:Grossraum Bern / Biel.
Kontakt: Jana Elena Marolf,j.marolf@careerplus.ch, +41 31 310 17 50