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(exklusiv) hr spezialist/in payroll (80-100%)

Wallisellen
HR Experte
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Im exklusiven Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten Handelsunternehmen (Elektrogrosshandel, 500+ Mitarbeitende, Teil einer international führenden Gruppe) mit Sitz in Zürich-Wallisellen (zentrale Lage, Parkplätze vorhanden, zudem teils Homeoffice möglich) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n

(Exklusiv) HR Spezialist/in Payroll (80-100%)

In dieser vielseitigen Funktion sind Sie Teil eines kollegialen, aufgestellten HR/Payrolling Teams am Hauptsitz (7 Mitarbeitende) und berichten direkt an die Leiterin Personal. Sie übernehmen mit ihrem Team (2 PAY Spezialisten/-innen) vielseitige HR Themen im Umfeld der Payroll inkl. Lohnläufe in Abacus (ca. 550 Mitarbeitende) und gegenseitiger Stellvertretung in den Lohnläufen), Jahresenddeklarationen sowie der Payroll-Administration für diverse Standorte des Unternehmens. Sie sind der kompetente Ansprechpartner für die Linie in allen Payroll- und Sozialversicherungs-Fragen und wirken aktiv in diversen HR Projekten sowie bei der Optimierung interner Prozesse (z.B. Schnittstellen Zeiterfassung) mit. Die Mitarbeit im HR Controlling (KPI etc.) sowie Tätigkeiten im Umfeld des HR Reportings gehören ebenfalls zu Ihrer vielseitigen Position. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine spannende Aufgabe als Payroll Specialist mit attraktiven Anstellungsbedingungen (z.B. PK ohne Koordinationsabzug, flexible Arbeitszeiten) in einem unkomplizierten, kollegialen Umfeld. Zudem dürfen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz und eine sympathische Unternehmenskultur freuen.

Um diese polyvalente Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie eine relevante Weiterbildung (z.B. HR-Fachfrau, Sozialversicherungsfachfrau, Payroll Specialist) mit. Zudem verfügen Sie bereits über mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Payrolling Funktion inkl. Lohnläufe und Schnittstellen zur HR-Administration. Ihre Praxis haben Sie vorzugsweise in grösseren Unternehmen mit dynamischem Umfeld gesammelt. Nebst Praxis in Payrolling sowie guten Kenntnissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sind Sie zudem versiert im MS Office Umfeld und verfügen über gute HRIS-Kenntnisse (Abacus). Wenn Sie zudem ein pro aktiver, gut organisierter und exakt arbeitende/r Teamplayer sind, der auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt, sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben.

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