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It security manager (m/w/d)

Emmen
Rocken®
IT
Inserat online seit: 27 Mai
Beschreibung

Join to apply for the IT Security Manager (m/w/d) role at Rocken

14 hours ago Be among the first 25 applicants

This range is provided by Rocken. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range
CHF110,000.00/yr - CHF130,000.00/yr

Lohn - CHF110'000 - 130'000

Unsere ROCKEN Partnerin hat sich zu einem innovativen Unternehmen im Gesundheitsmarkt entwickelt. Heute gehört sie zu den grössten Schweizer Krankenversicherern. Gesundheit ist ein spannendes und persönliches Thema, das uns alle betrifft und bewegt. Der familiäre Umgang über alle Hierarchiestufen hinweg bietet berufliche sowie persönliche Wachstumsperspektiven.

Rolle

Teamleitung IT-Security: Führung des Teams "IT-Security" und Verantwortung für das IT-Security-Management

Betrieb und Weiterentwicklung: Verantwortung für die SIEM, XDR und Vulnerability Scanner Infrastruktur sowie Sicherstellung des Betriebs des Security Operation Centers in Zusammenarbeit mit externen Partnern

Schwachstellenanalyse und Risiko-Bewertung: Erstellung von Schwachstellenanalysen und Beurteilung von IT-Risiken (Architektur, Daten, Applikationen, Infrastruktur) in Zusammenarbeit mit dem CISO

IT-Sicherheitsarchitekturen: Konzeption von Sicherheitslösungen sowohl für On-Premise als auch Cloud-Umgebungen und Initiierung von Umsetzungsprojekten

Prozessoptimierung und Projektmanagement: Definition von IT-Security Prozessen, Anpassung bei Bedarf sowie Unterstützung und Leitung von Sicherheitsprojekten und Teammitgliedern

Verantwortung

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich

Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einem grösseren IT-Security-Umfeld, Führungserfahrung, erfolgreiche Projektleitung und Entwicklung von IT-Sicherheitslösungen

Fachkenntnisse: Fundiertes technisches Wissen im IT-Security-Bereich

Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice

Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

Offene Unternehmenskultur

Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Eingespieltes und dynamisches Team

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