PNotre client, une société active dans le monde de l’horlogerie située dans le Canton de Genève, recherche le profil suivant :strongHR Business Partner Senior (H/F) à 100% /strong /ph3Lieu : /h3h3Responsabilités : /h3ulliGestion du cycle de vie complet d’une population de collaborateurs dès le recrutement /liliCréation d’un partenariat étroit avec les managers pour l’ensemble des questions RH (Gestion des talents, Développement, Objectifs, Révisions salariales, …) /liliCréation et conduite des entretiens individuels annuels ainsi que selon les besoins et les demandes des managers responsables /liliCréation de campagne de recrutement innovante, recrutement unique pour répondre aux besoins des départements et mise en place de stratégie en lien avec la formation des apprentis /liliSoutien à la Direction RH sur des sujets d’importance grâce à vos rapports d’expérience et à la réalisation de statistiques de suivi sur votre population /liliGestion de différents projets RH d’amélioration continue /liliDéfinition de nouveaux processus et stratégie de gestion /li /ulh3Profil recherché : /h3ulliFormation supérieure dans le secteur des Ressources Humaines (Bachelor, Master ou Brevet Fédéral) /liliExpérience confirmée de plus de 5 ans en tant que HRBP, Spécialiste RH ou Responsable RH avec la gestion du panel complet du cycle de vie du collaborateur /liliAttrait particulier pour le domaine de l’horlogerie et du luxe /liliConnaissance approfondie des outils informatiques actuels /li /ulh3Personnalité requise : /h3ulliProactivité, rigueur organisationnelle et travail en équipe /liliExcellente communication et sens relationnel /liliBon esprit d’analyse et force de proposition /li /ulpstrongDébut de collaboration souhaitée : /strongSelon disponibilité /ppSi ce challenge vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature à : /ph3Veuillez noter que seules les candidatures correspondant au profil recherché recevront un retour de notre part. /h3 #J-18808-Ljbffr