Aufgaben
* Sie tragen die Gesamtverantwortung für die operative, organisatorische und personelle Führung der Station.
* Sie stellen die Umsetzung des Behandlungsauftrags sicher und gestalten die strategische und operative Weiterentwicklung der Station mit.
* Sie erstellen, steuern und überwachen die Dienstplanung und stellen die Personalabdeckung sicher (inkl. Ferien, Krankheit, Pikett).
* Sie führen das Pflegeteam fachlich und personell, übernehmen Mitarbeitergespräche, fördern Mitarbeitende gezielt und entwickeln das Team weiter.
* Sie verantworten die Budgetplanung und -überwachung sowie die Einhaltung von Abrechnungsprozessen und wirtschaftlichen Zielvorgaben.
* Sie gewährleisten Betriebssicherheit, Arbeitsschutz und setzen betriebliche Vorgaben zu Hygiene und Sicherheit konsequent um.
* Sie koordinieren Infrastruktur, Logistik, externe Lieferdienste und technische Belange und stellen reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft sicher.
* Sie planen, organisieren und leiten Teamsitzungen, interne Anlässe und repräsentieren die Station in Gremien und Sitzungen.
* Sie übernehmen das Krisenmanagement und steuern Interventionen bei akuten Problemen oder personellen Engpässen.
* Sie arbeiten eng mit der stellvertretenden Leitung, der Pflegeentwicklung und dem interprofessionellen Team zusammen und fördern eine offene, kooperative Team- und Führungskultur.
Profil
* Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Leadership/Management.
* Mehrjährige Berufserfahrung in Psychiatrie und/oder Abhängigkeitserkrankungen, vorzugsweise mit Führungserfahrung.
* Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz, strategisches Denken sowie betriebswirtschaftliches Verständnis.
* Hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke.
* Freude an der Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld sowie Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office und klinischen IT-Systemen.
Benefits
Dienstjubiläum
Loyalität zahlt sich aus: zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie weitere grosszügige Geschenke alle 5 Jahre.
Weiterempfehlungsprogramm
Die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender belohnen wir mit einer Prämie von bis zu Franken.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir bieten komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen an. Zudem unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einer überdurchschnittlich hohen Anzahl interner und externer Weiterbildungstage.
Kindertagesstätte
In unserer Kindertagesstätte «Villa Rägeboge» auf dem Areal Königsfelden in Windisch bieten wir unseren Mitarbeitenden kostengünstige Betreuungsplätze für ihre Kinder an.
Brands for Employees
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, kostenlos von den zahlreichen Angeboten der Plattform «Brands for Employees» zu profitieren.