Diesen Beitrag können Sie leisten
Einzeldossiers der Personen im Hinblick auf die Personenidentität prüfen
Identifikationsdienliche Hinweise anderer nationaler und internationaler Behörden verarbeiten und austauschen
Beweismittel wie Berichte der Grenzkontroll- und Polizeibehörden, Reisedokumente usw. verarbeiten
Berichte und Analysen verfassen, auch bei komplexen Fällen und bei Bedarf angemessene Massnahmen ergreifen
Ausbildungen zur Personenidentifikation für Partnerbehörden moderieren
Gelegentlich in Projekten mitarbeiten
Das macht Sie einzigartig
Abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung, verbunden mit Berufserfahrung in der Personenidentifikation
Kenntnisse der Datenbanken im Polizei- und Migrationsbereich (RIPOL, SIS, AFIS, etc.)
Analytisches Denkvermögen und gute redaktionelle Fähigkeiten
Teamfähigkeit, als auch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Arbeitslast
Vorzugsweise Erfahrung in der forensischen Prüfung von Ausweisen (Dokumentenprüfkurs Niveau 1)
Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und des Englischen
Eintrittsdatum:
Anstellungsart:
befristet
Referenz-Nr.:
Arbeitsort:
Schöntalstrasse 2, 9450 Altstätten
Fragen zur Stelle
Samuel Grütter
Fragen zur Bewerbung
Daniel Degen
Migration bewegt
Die Sektion Sektion Identifikation und Sicherheitsprüfung Regionen innerhalb der Abteilung Identifikation und Sicherheitsprüfung im Direktionsbereich Zuwanderung und Integration befasst sich mit Identitätsabklärungen im Ausländer- und Asylbereich. Die Sektion hat den Auftrag, andere Stellen im SEM, andere Bundesämter sowie auch kantonale Stellen bei der Abklärung der Identität ausländischer Personen zu unterstützen. Neben dieser Kernaufgabe beschäftigt sie sich insbesondere auch mit der Feststellung polizeilich relevanter Sachverhalte wie beispielsweise der missbräuchlichen Verwendung von Identitäten durch Dritte oder dem Dokumentenmissbrauch.
Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz
Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt
Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz
Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.