Wir suchen eine engagierte Fachkraft für ein international tätiges Unternehmen in der Metall- und Stahlindustrie. Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern in seinem Bereich und legt grossen Wert auf innovative Lösungen, hohe Qualität und effiziente Prozesse. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, aktiv an der Weiterentwicklung von Abläufen mitzuwirken und ihr Potenzial in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Aufgaben
* Eigenständige Pflege von Personen- und Stammdaten, Begleitung von Ein- und Austritten sowie internen Veränderungen und Verwaltung des Zeiterfassungs- und Abrechnungssystems Abacus
* Unterstützung bei administrativen Abläufen im Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess sowie Betreuung und Förderung von Lernenden
* Erstellung von HR-Statistiken, Reports und Unterstützung bei der Umsetzung von Richtlinien und Projekten
* Betreuung interner und externer Anliegen und Verantwortung für das Meldewesen gegenüber Behörden und externen Stellen
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Abläufe und Sicherstellung effizienter und strukturierter Arbeitsprozesse
Profil
* Eine kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im HR
* Mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR-administrativen Funktion
* Sehr gute Kenntnisse in Abacus und MS Office
* Eine diskrete, dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit
* Erfahrung in der Betreuung von Lernenden von Vorteil
Wissenswertes
* Beteiligung an externen Weiterbildungen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Internationales Tätigkeitsfeld
* Garantiertes Hybrid- und Homeoffice-Arbeiten
* Moderner Arbeitsplatz
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