Die Abteilung Logistik Frische sorgt für einen effizienten Warenfluss zu unseren Filialen. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, die bestellten Waren – von Frischeprodukten über Lebensmittel bis hin zu Non-Food-Artikeln – beim Wareneingang auf Qualität und Menge zu prüfen und sie pünktlich auf Filialpaletten bereitzustellen.
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Genossenschaft Migros Zürich
Betriebszentrale Herdern
Pfingstweidstrasse 101
8005 Zürich
Wichtige Hinweise
Einsätze: MO bis SA: 05:00 - 15:00 Uhr, vereinzelt Einsätze ab 09:00/11:00 bis zum Schluss
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Gebindesortieranlage
Kernaufgabe
Transport und Verteilung von Gebinden mit dem Stapler innerhalb der Abteilung
Nebenaufgaben
Mitverantwortlich für die Sicherstellung von Qualität und Zielerreichung
Nebenaufgaben
Verladen von Bahnwagen gemäss Vorgaben
Was du mitbringst
1-2 Jahre Berufserfahrung
in einer vergleichbaren Funktion
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
in der Logistik
Deutsch (gute Kenntnisse)
Gewünscht
Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Gewünscht
Offene, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise
Zwingend
Im Besitz eines Staplerausweises
Zwingend
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen in einem 6-Tage-Schichtbetrieb mit gelegentlichen Einsätzen am Wochenende
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Arbeiten in Zürich West
Handy-Abo
Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche Vorsorge
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen
Faire Sozialleistungen
Verpflegung
Vergünstigung im Personalrestaurant
Cumulus-Punkte
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros Bank
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Klubschule Migros
Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
Freizeit- und Kulturangebote
Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Bewerbung & Kontakt
Monika Allenbach
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche