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À propos de cette offre
Nous recherchons un(e) concierge polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à Lausanne. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la maintenance et de l'entretien général des bureaux, assurant ainsi un environnement de travail optimal et sécurisé pour nos collaborateurs et visiteurs. Si vous êtes une personne autonome, fiable et désireuse de contribuer à un cadre professionnel dynamique, cette opportunité est faite pour vous !
Ta mission
* Maintenance technique et le contrôle général de bureaux en conformité avec les normes de sécurité et d'hygiène
* Coordonner et assurer le suivi des prestations des entreprises externes et mandataires sur les équipements et les installations
* Gestion des alarmes et des effractions
* Ouverture et la fermeture des portes
* Appui technique pour les employés (pannes, défectuosités)
* Supervision du nettoyage ainsi que l’entretien des bureaux
* Interventions d’urgence selon les besoins (livraisons, courrier, achats, dépannage, etc)
Ton profil
* CFC de concierge ou d'intendant
* Expérience de minimum trois ans dans un poste similaire
* Bonnes connaissances dans la technique du bâtiment
* Connaissances et compétences polyvalentes en maintenance technique
* Maitrise de la langue française
* Personnalité avenante, communicative et coopérative
* Personne organisée, autonome et digne de confiance
Pourquoi nous rejoindre
* Un environnement de travail dynamique et diversifié avec des missions variées
* Des tâches polyvalentes alliant maintenance, entretien et gestion des urgences
* Un esprit d’équipe et une collaboration au cœur de notre culture
* Un cadre de travail agréable où l’intégration et le respect sont valorisés
Chez Forvis Mazars, l'intégration et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Nous considérons qu'être une organisation valorisant l’intégration et la diversité nous rend plus forts en tant qu'entreprise.
Nous cherchons à attirer et à recruter des personnes qui reflètent la pluralité de nos clients et de nos communautés, indépendamment de leur origine sociale, de leur nationalité, de leur handicap, de leur foi ou de leurs croyances, de leur milieu social, de leur âge, de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Forvis Mazars sélectionne les candidats sur la base de leurs compétences, de leurs connaissances, de leurs qualifications et de leur expérience.
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