Teamleiter Software Entwicklung (m/w) 80-100%
Arbeitsort: Zug und HomeOffice
Pensum: 80-100% Technische Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Java EE-Lösungen und deren nachhaltige Weiterentwicklung. Architekturdesign und fundierte Technologieentscheidungen für komplexe Enterprise Umgebungen. Führung, Steuerung und Qualitätssicherung von Nearshore-Teams entlang klarer Delivery-Strukturen. Aufbau und Weiterentwicklung von Engineering-Kompetenz durch gezieltes Recruiting und Coaching. End-to-End Verantwortung von der Lösungsdefinition bis zum stabilen produktiven Betrieb. Strategische Beratung von Kunden in Architektur und Umsetzungsfragen. Impulsgeber für Innovation durch Evaluation neuer Technologien, Plattformen und AI-basierter Arbeitsweisen.
Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet. Zwingend fünf Jahre Berufserfahrung in der Java EE-Entwicklung mit fundiertem Wissen in JPA, EJB und RESTful Webservices. Erfahrung in der Erstellung von Lösungsarchitekturen (Microservices, SOA, Event-Driven) sowie Kenntnisse in Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF, arc42). Praktische Kenntnisse in Low-Code-Plattformen (vorzugsweise Mendix) sowie Erfahrung mit Frontend-Frameworks wie Angular, React oder Vue.js. Vertrautheit mit relationalen Datenbanken, SQL sowie ORM-Technologien. Erste Erfahrung in der Leitung von Nearshore-Teams und in agilen Projektmethoden (Scrum, Kanban).
Benötigte Skills
Management / Führung
Qualitätssicherung
Kanban
Pensum Vollzeit
#J-18808-Ljbffr