Zur Unterstützung während der Mutterschaftsvertretung der Leiterin Bewirtschaftung und mit der Option auf eine Festanstellung suchen wir ab Dezember 2025 eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit im 50%-Pensum für den Bereich Bewirtschaftung und Rechnungswesen. Ihre Aufgaben Unterstützung in der Immobilienbewirtschaftung (Mietverträge, Mietzinsanpassungen, Betreuung von Mietern und Handwerkern) Abnahme und Übergabe von Mietobjekten (inkl. Erstvermietung) Durchführung von Liegenschaftskontrollen Planung und Begleitung von Unterhalts- und Renovationsarbeiten Mitarbeit in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr Erstellung von Neben- und Stromkostenabrechnungen Unterstützung bei Budget, Jahresabschluss und Revision Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung Abgeschlossene Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/in FA oder auf dem Weg dazu Erfahrung mit der Immobilienbewirtschaftungssoftware ImmoTop II Erfahrung in der Führung von Stockwerkeigentümerversammlungen von Vorteil Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude am Kundenkontakt und hohe Sozialkompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Vielseitiges Tätigkeitsgebiet mit Eigenverantwortung Ein kollegiales, motiviertes Team Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten Attraktive Anstellungsbedingungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen Herr Cyril Knobel gerne zur Verfügung. j4id9840634a j4it0937a j4iy25a