Informatik und Digital Services
80 - 100% unbefristet. Standort: Bellinzona, Bern, Lausanne, Neuchâtel und Homeoffice. Gehalt: CHF 125’000 bis CHF 145’000 pro Jahr.
Mit dir
Du digitalisierst die Post und begleitest die digitale Transformation im Bereich Customer Touchpoints der besten Post der Welt. Komplexe und verteilte Systeme, Lösungs- und Softwarearchitektur sowie Cloud‑Transformation sind keine Fremdwörter für dich. Du hast Eigeninitiative, bist lernbereit und offen für Neues und stehst mit uns als Schlüsselperson für zukunftsweisende Logistik‑ und digitale End‑to‑End‑Geschäftslösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, verteilten Softwareentwicklungsteams und der Enterprise Architektur.
Das kannst du bewirken.
* Die Integration und Optimierung unserer IT‑Landschaft liegt in deiner Verantwortung, in enger Zusammenarbeit mit weiteren Solution Architects und mit Fokus auf moderne Architekturparadigmen wie Microservices, Modularisierung, Cloud und Agilität.
* Du erarbeitest Architekturkonzepte, Zielbilder sowie Prinzipien für Integrations‑ und Softwarearchitekturen und berücksichtigst dabei funktionale und nicht‑funktionale Anforderungen wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance.
* Du entwickelst Zielarchitekturen und Lösungsdesigns für komplexe, verteilte Systeme.
* In enger Abstimmung mit Projektteams, IT‑Architektinnen und IT‑Architekten sowie technischen Expertinnen und Experten unterstützt du die Entwicklung und Validierung von IT‑Lösungen.
* Du definierst und entwickelst unternehmensweite Standards und Best Practices weiter und stellst sicher, dass diese in der Umsetzung eingehalten werden.
* Du überprüfst Lösungen hinsichtlich Architekturkonformität und Qualität und trägst aktiv zur nachhaltigen Weiterentwicklung der IT‑Landschaft bei.
Das bringst du mit.
* Ein Studium der Informatik (BSc, MSc oder vergleichbar) sowie Erfahrung im Design und in der Umsetzung von IT‑Lösungen.
* Erfahrung mit Microservices, Container‑Technologien wie Docker oder Kubernetes sowie modernen Integrationsplattformen und Praxis in der Vereinfachung, Standardisierung und Automatisierung von IT‑Systemen.
* Umfassende Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Verständnis der Konzepte service‑ und ereignisorientierter Architekturen, idealerweise im Java‑ und/oder .NET‑Umfeld.
* Die Konzeption cloud‑nativer Microservices, APIs, Messaging‑Lösungen und CI/CD‑Pipelines gehört zu deinem Arbeitsalltag.
* Kenntnisse gängiger Architektur‑Frameworks wie TOGAF oder ArchiMate und die Fähigkeit, Standards und Prinzipien zu erstellen und umzusetzen.
* Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und Englisch.
Das kannst du verdienen.
Wir bieten einen fairen Lohn, der je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 125’000 und CHF 145’000 pro Jahr (100%‑Pensum) liegt. Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen; in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Deine Vorteile bei der Post.
Ferien: 5‑6 Wochen Urlaub.
Aus‑ und Weiterbildung: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und Aufstiegschancen.
Familienfreundlich: 18 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Kostenanteil für familienergänzende Kinderbetreuung.
Workation: Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation zu nutzen.
Mobilitätsangebote: Kostenloses Halbtax‑Abo, vergünstigtes GA oder Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
PostMobil und PostFinance: Attraktives Mitarbeitenden‑Abo bei PostMobil (CHF 12.95 pro Monat) und zahlreiche Vorteile bei PostFinance, z.B. kostenloses Privatkonto.
Dein Bewerbungsprozess.
1. Vorselektion – Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und kontaktieren dich innerhalb von zwei‑drei Wochen, wenn du in das Gesuchte Profil passt.
2. Virtuelles Erstgespräch – Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Gespräch näher kennenzulernen.
3. Zweitgespräch – Persönliches Gespräch vor Ort.
4. Finaler Entscheid – Der finale Entscheid erfolgt in der Regel 6‑8 Wochen nach Bewerbungseingang. Bei Zusage unterbreiten wir dir mündlich ein Vertragsangebot, das wir schriftlich bestätigen.
Kontakt.
Fragen zur Stelle: Michel de Sainte Marie d'Agneaux, People & Transformation Lead, +41 76 320 7197.
Fragen zur Bewerbung: Cornelia Berger, Recruiting, +41 58 341 6504.
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