Das erwartet dich
1. Führung des Bereichs Freight Operations & Value Added Services (VAS) inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung der Teamleitungen
2. Verantwortung für die Einhaltung von Budget-, Leistungs- und Qualitätszielen innerhalb deines Bereichs
3. Sicherstellung einer termingerechten und effizienten Auftragsabwicklung für die Weiterverarbeitung
4. Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Erreichung strategischer und operativer Kennzahlen
5. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Gruppengesellschaften und externen Geschäftspartnern
6. Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Logistikorganisation sowie Umsetzung von Optimierungsmassnahmen
7. Initiierung und Begleitung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Kostenstrukturen und Abläufen
8. Förderung von Talenten und Teams sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und gesetzlichen Vorgaben im Verantwortungsbereich
Benefits
Mobilität
Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
Versicherungen
Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
Familie
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Entwicklung
Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
Erholung
Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
Vergünstigungen
Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
Das bringst du mit
9. Höhere Ausbildung im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder Technik (HF, Fachausweis, eidg. Diplom oder vergleichbar)
10. Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Logistik, Supply Chain oder einem operativen Umfeld
11. Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Gestaltung von Prozessen sowie im Arbeiten mit Kennzahlen
12. Sehr gute Anwenderkenntnisse in IT-, ERP- und Lagerverwaltungssystemen
13. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie vernetztes und unternehmerisches Denken
14. Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz mit Freude an der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
15. Selbstständige, dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
16. Sehr gute Deutschkenntnisse und einwandfreier Leumund