Ihr Verantwortungsbereich
1. Führung und Entwicklung eines Teams im Aussendienst
2. Rekrutierung von neuen Vorsorgeberatenden
3. Festlegung von Verkaufszielen sowie Erarbeitung von Entwicklungsplänen
4. Aktive Unterstützung des Generalagenten in der systematischen Marktbearbeitung
5. Durchführung sowie Sicherstellung von umfassenden Vorsorge- und Finanzberatungen
6. Betreuung und Ausbau eines eigenen Kundenportfolios
Ihre Stärken
1. Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche (dipl. Finanzberater IAF oder Finanzplaner eidg. FA)
2. Leadership und hohe Motivation, Vorsorgeberatende zum Erfolg zu führen und dabei auch selbst im Verkauf als Vorbild zu agieren
3. Begeisterungsfähige, gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten Verkaufs- und Sozialkompetenzen
4. Hohe Leistungsbereitschaft mit zielorientierter und gut organisierter Arbeitsweise
5. Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick und hoher Kundenorientierung
Wir bieten
1. Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung
2. Monatliche Spesenpauschale
3. Zwischen 25 und 27 Ferientage
4. Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
5. Flexible Arbeitszeit
6. Time-out-Modelle
7. Flexible Arbeitsmodelle 58+
8. Interne Aus- und Weiterbildung im Bereich
9. Externe Aus- und Weiterbildungen
10. Elektronische Lernplattform
Ihr Kontakt
Sara Röthlisberger
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
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