Verantwortliche*r Talent Management & Weiterbildung
80 – 100% · Festanstellung (unbefristet) · per sofort oder nach Vereinbarung
Möchtest du Teil eines motivierten und zukunftsorientierten Teams werden? Migros Wallis bietet ein modernes Arbeitsumfeld, starke Werte und Entwicklungsmöglichkeiten. Setze dein Talent für eine engagierte Genossenschaft ein!
Was Sie bewegen
* Leitung, Umsetzung und Verwaltung des Talentmanagements für die Migros Wallis, um den zukünftigen qualitativen und quantitativen Bedarf auf den verschiedenen Stufen zu antizipieren
* Nachfolge planen und Entwicklungsmassnahmen ergreifen
* Organisation und Koordination der Talentkonferenzen
* Unterstützung der Linie bei der Betreuung und Begleitung von Nachwuchskräften und Talenten
* Operative Umsetzung der Weiterbildung für Migros Wallis
Was Sie mitbringen
* Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung und Talent Management, vorzugsweise im Detailhandel Erfahrung in der Organisation von Entwicklungsmassnahmen und in Projektleitung
* Eidg. Fachausweis Eidgenössischer Fachausweis als Spezialist*in Human Resources oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung; Spezialisierung im Talent Management oder Weiterentwicklung HR von Vorteil
* Französisch (verhandlungssicher) Deutsche oder französische Muttersprache mit Niveau C2 in der 2. Sprache
* Beziehungsfähigkeit, mit Bereitschaft zu Zusammenarbeit und Vernetzung
* Empathische Person, die diskret handelt
* Fähigkeit, differenziert und überzeugend zu kommunizieren
* Ausrichtung auf Gesamtlösungen, um die Kunden bestmöglich zu begleiten
* Offenheit für Veränderungen und Entwicklungsfähigkeit
* Fähigkeit zu konzeptualisieren, zu planen, zu organisieren und zu koordinieren
* Beherrschung der Tools O365; SAP Success Factors von Vorteil
Was wir Ihnen bieten
* Moderne Infrastruktur Zugang zu modernen Arbeitsgeräten
* Gesund arbeiten Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
* Flexibler Arbeitsort / Home Office Je nach Funktion Möglichkeit für Homeoffice
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
* Faire Löhne Label We pay fair
* Handy-Abo Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
* Berufliche Vorsorge Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
* Sozialleistungen Überdurchschnittliche Sozialleistungen
* Verpflegung Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
* Cumulus-Punkte Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
* Migros Bank Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
* Mitarbeiterangebote Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
* Ferien Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
* Klubschule Migros Kostenerstattung für Kurse bei den Klubschulen Migros
* Freizeit- und Kulturangebote Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
* Gezielte Förderung Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
* Individuelle Weiterbildung Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
* Sozial- und Personalberatung Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
Bewerbung & Kontakt
Anouchka Plaschy
Conseillère RH
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Genossenschaft Migros Wallis
Centrale Migros Valais
Rue des Finettes 45
1920 Martigny