Français Infirmier-ère-chef-fe d'unité de soins (ICUS) 80%–100%
Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour l’unité de Neuro-Réadaptation de l' HFR Meyriez un-e
Votre mission :
Diriger et organiser le service de manière autonome et proactive en tenant compte des valeurs du département et de la Charte de l’HFR
Collaborer au développement, à la gestion du département et à l’organisation de l’HFR
Analyser les activités de votre service, définir des objectifs et rendre compte des travaux
Représenter les intérêts du service au sein de l’institution
Garantir la communication au sein du service ascendante et descendante
Organiser la formation continue et postgrade du personnel
Assurer la qualité des prestations des soins
Assumer son rôle d’infirmier-ère au sein du service
Votre profil :
Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent et reconnu par la Croix-Rouge Suisse
Expérience confirmée au sein d’un service de réadaptation et/ou gériatrie (minimum 3 ans)
Diplôme de management de proximité ou formation jugée équivalente (ou volonté de se former)
Maîtrise de la langue allemande ou française avec de excellentes connaissances de la langue partenaire
Sens des priorités et capacité à gérer l'imprévu
Qualités relationnelles, sens de la communication et de la négociation
Attitude proactive, dynamique et flexible
Grande capacité à la gestion du stress
Entrée en fonction : 1er juillet 2026 ou à convenir
Renseignements : Monsieur D. Masson, Infirmier-chef de Département Gériatrie et Réadaptation, tél 026 306 12 95
Délai de postulation : 15 mars 2026
Réf : HFR-MTS-260403
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Deutsch Stationsleiter/in 80–100 %
Aufgaben
Sie leiten und organisieren die Abteilung selbstständig und proaktiv, unter Berücksichtigung der Werte des Departements und des HFR-Leitbildes.
Sie leisten einen Beitrag zur Weiterentwicklung und Verwaltung des Departements sowie zur allgemeinen Organisation des HFR.
Sie analysieren die Tätigkeit Ihrer Abteilung, legen Ziele fest und berichten über die Umsetzung.
Sie vertreten die Interessen der Abteilung innerhalb des Spitals.
Sie gewährleisten die Kommunikation auf der Abteilung nach oben und nach unten.
Sie organisieren die Nachdiplomausbildung und die übrige Weiterbildung für das Personal.
Sie stellen eine hochwertige Pflegequalität sicher.
Sie nehmen Ihre Funktion als Pflegefachfrau/-mann auf der Abteilung wahr.
Profil
Bachelor of Science FH in Pflege oder gleichwertiger, vom SRK anerkannter Abschluss
Ausgewiesene Erfahrung auf einer Rehabilitations- und/oder Geriatrieabteilung (mind. 3 Jahre)
Management-Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung (bzw. Bereitschaft, die entsprechende Ausbildung zu absolvieren)
Deutsch oder Französisch mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache
Fähigkeit zur Prioritätensetzung und zur Bewältigung unvorhergesehener Situationen
Sozialkompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Proaktive und dynamische Einstellung, Flexibilität
Hohe Belastbarkeit
Stellenantritt: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
Auskunft: Herr D. Masson, Departementsleiter Pflege, Departement Geriatrie und Rehabilitation, T 026 306 12 95
Bewerbungsfrist: 15. März 2026
Ref.: HFR-MTS-260403
#J-18808-Ljbffr