Fachperson Gesundheit – Forensische Psychiatrie
Für die forensisch‑psychiatrische Station Selva in der Klinik Beverin in Cazis suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Fachperson im Bereich Gesundheit für die Erwachsenenpsychiatrie. Arbeitsort: Cazis, Pensum 80 – 100 %.
Ihre Umgebung
Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team aus Medizin, Pflege, Therapie und Sozialdienst auf der halboffen geführten forensisch‑psychiatrischen Station Selva mit 14 Betten. Die Station dient der psychiatrischen und psychotherapeutischen Behandlung von psychisch kranken Straftätern.
Ihre Aufgaben
* Sie arbeiten mit Dipl. Pflegefachpersonen HF in der ganzheitlichen Betreuung und Behandlung von psychisch erkrankten Menschen im stationären Bereich.
* Sie bringen hohe Bereitschaft mit, sich mit der forensischen Psychiatrie auseinanderzusetzen.
* Sie gestalten die Betreuung und Behandlung, entsprechend den Entwicklungen und Trends in der Psychiatrie.
* Sie stellen eine offene und konstruktive Kommunikation sicher.
Unser Anforderungsprofil
* Sie sind Fachfrau / Fachmann Gesundheit und haben Erfahrung in der psychiatrischen Pflege und Betreuung oder das Interesse, sich das erforderliche Wissen anzueignen.
* Ihnen ist es genauso wichtig wie uns, unsere Patientinnen und Patienten sowohl medizinisch und pflegerisch bestens zu behandeln als auch individuell persönlich zu betreuen.
* Sie verfügen über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz sowie Freude an Teamarbeit.
* Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität mit.
Wir bieten Ihnen
* Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen.
* Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, interprofessionellen Team.
* Nutzen Sie unser internes Fort- und Weiterbildungsangebot – wir unterstützen auch Ihre externen Fort- und Weiterbildungsanliegen.
* Mit Teilzeitarbeitsmodellen, 6 Wochen Ferien und unbezahlten Urlaub eine optimale Work‑Life‑Balance.
* 13. Monatslohn.
* Besondere Sozialzulagen für Mitarbeitende mit Kindern.
* Berufliche Vorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag.
* Beiträge an Kinderbetreuung, Zulagen für Nacht- und Sonntagsarbeit sowie Leistungsprämien.
* Unbezahlter Urlaub wird unkompliziert beantragt.
* Externe Fort‑ und Weiterbildung werden, wenn möglich, kostenbeteiligungsweise unterstützt.
* Reka‑Geld, Flottenrabatt und Partnerschaften mit Apotheken, Versicherungen und Sportgeschäften.
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