Eine etablierte Weiterbildungsorganisation sucht eine engagierte HR-Assistentin als Mutterschaftsvertretung. In dieser Rolle sind Sie für die HR-Administration während des gesamten Employee Lifecycles verantwortlich und unterstützen das HR-Team mit Ihrer langjährigen Erfahrung. Zu den Aufgaben gehören auch die Lohnadministration, das Vertragswesen und das Organisieren von Firmeninternen Events. Eine selbständige Arbeitseinteilung sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung werden geboten. Deutschkenntnisse und HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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