CH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund 1800 Mitarbeitende. Mit ihren Tages- und Wochenzeitungen sowie Zeitschriften bietet CH Media hochstehenden Journalismus. Als Nummer 1 im Schweizer Privatradiobereich und im privaten Schweizer Fernsehen steht CH Media zudem auch für erstklassige Unterhaltung. Mit ihren Marken in den Bereichen Publishing und Entertainment erreicht CH Media täglich über zwei Millionen Menschen auf allen Kanälen. Modernste Druckereien runden die Produkte- und Servicepalette der Mediengruppe ab.
In diesem vielfältigen Job
1. tauchst du in die Welt des Talent Acquisitions und Employer Brandings ein
2. begleitest du den gesamten Bewerbungsprozess – vom Veröffentlichen der Inserate über die Koordination von Interviews bis hin zum Angebot
3. gestaltest du unseren Auftritt auf Social Media aktiv mit – von der Ideenfindung über Content Creation bis zur Umsetzung
4. übernimmst du selbständig die Verantwortung für das Ausschreiben und Verwalten von Stellenanzeigen
5. arbeitest du eng mit Fachbereichen, HR Business Partnern und Bewerbenden zusammen und sorgst so für eine positive Candidate Experience
6. unterstützt du unser Employer Branding und bringst deine Ideen mit ein, um unsere Arbeitgebermarke intern wie extern zu stärken
Du kommst hier zum Ziel, wenn
1. dich Recruiting, Employer Branding und Social Media begeistern und du Lust hast, in diesen Bereichen mitanzupacken und zu lernen
2. du ein Gespür für Sprache, Gestaltung und Trends auf Social Media hast
3. du gerne die Zügel in die Hand nimmst, mitdenkst und deine Aufgaben mit klarem Fokus und Selbstorganisation im Griff behältst
4. du eine offene, kommunikative Persönlichkeit bist, die gerne auf Menschen zugeht
5. du Spass an digitalen Tools hast, Excel für dich kein Fremdwort ist und du die restliche MS Office Palette beherrschst
6. du eine abgeschlossene kaufmännische Aus- oder eine Weiterbildung im Bereich BWL, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Bereiche vorweisen kannst
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