Aufgaben
Als Klinikmanager/in sind Sie verantwortlich für die effiziente Organisation aller administrativen Abläufe und Prozesse im Departement.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
In Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung sind Sie Ansprechperson für ärztliche/nichtärztliche Mitarbeitende des Departements und übernehmen die administrative Organisation/Koordination
Kontrolle und Überwachung der Fallzahlenentwicklung und KPIs sowie Erarbeitung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling
Kostenstellenverantwortung und Budgetplanung in Zusammenarbeit mit der Departementsleitung, Überwachung, Einhaltung und Kontrolle des Personal-, Sach-, Projekt- und Weiterbildungsbudgets
Planung, Koordination, Durchführung von und Teilnahme an (Kader-) Sitzungen und Meetings (inkl. Protokollierung)
Ressourcenmanagement innerhalb des Departements wie z.B. Personalbedarfsplanung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inklusive Unterstützung bei der Rekrutierung und Anstellung
Planung sowie Umsetzung der Marketing- und PR-Aktivitäten des Departements in Zusammenarbeit mit Marketing & Kommunikation
Übernahme einer aktiven Rolle bei der Optimierung von Schnittstellen und Prozessen sowie Verantwortung für die Planung, Leitung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung des Departements in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kliniken
Anforderungen
Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Know-how
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Diskretion und Verschwiegenheit
Klare, adressatengerechte Kommunikation und hohe Dienstleistungsorientierung
Berufliche Vorteile
Wir bieten ein sehr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer fortschrittlichen, dynamischen und multiprofessionellen Arbeitsumgebung, welche von hoher Qualität, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Diverse Vergünstigungen sowie interne Angebote gehören ebenso zu unseren Benefits wie ein ausgezeichnetes Personalrestaurant, Kita Beteiligung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen.
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