Verkäufer:in Blumen/Kiosk
Join to apply for the Verkäufer:in Blumen/Kiosk role at Coop
Work as part of the Swiss grocery experience. At Coop, we pride ourselves on welcoming customers and shaping their shopping experience. As part of our team, you will help make it a reality.
Pensum
100 %
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
* Floral‑Power: Freundlich und offen bedienst und berätst du unsere Kundschaft bei den Blumen und am Kiosk.
* Du bewirtschaftest die Waren und förderst den Verkauf, indem du sie schön in Szene setzt.
* Bei Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten hältst du die Vorgaben ein und handelst nach unseren Qualitätsvorgaben und Richtlinien am Verkaufspunkt.
* Auch hinter der Kasse machst du einen guten Eindruck, wenn du das Team unterstützt.
Anforderungen
* Es ist super, wenn du ein:e ausgebildete:r Florist:in (Grundbildung) bist oder schon viel Berufserfahrung beim Verkauf von Blumen und Pflanzen hast.
* Du bist bereit, großen Einsatz zu leisten, und bist gerne Dienstleister:in.
* Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich sehr gut.
Was wir bieten
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5‑fache Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe, günstigere Mobile‑ und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile, Reka‑Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA‑Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
* Gesundheit: Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson
Christelle Heitz
HR Marketing
#J-18808-Ljbffr