Verkäufer:in Modernisierung & Ersatzanlagen Aufzüge Region Basel
Verkaufs-Abteilung der Service Region Mittelland & Nordwestschweiz
Deine Aufgaben:
* Verantwortlich für das Erreichen der Budgetziele im Verantwortungsbereich
* Auftragsbereinigung, Behandlung von Nachträgen sowie administrative Projektführung bis zur Übergabe der Anlage an den Kunden
* Marktbearbeitung in einem festgelegten Verkaufsgebiet (Analysen, Kundenpflege, Akquisition usw.)
* Kundenberatung
* Ausarbeitung von Angeboten einschließlich der Kalkulation, Angebotslegung und Angebotsverfolgung
* Vergabe- und Vertragsverhandlungen
* Auftragsabschluss inkl. Auftragsbereinigung, Auftragsabschlussbericht und Übergabe an Contract Engineering und Montage
* Baubegleitende technische und kaufmännische Klärung sowie allfällige Nachtragsverhandlungen
* Auslösen, Kontrolle und Freigabe von Schlussrechnungen sowie Verwaltung der offenen Posten
* Mitwirkung bei Übergabe an den Kunden
Dein Profil:
* Technische Grundausbildung mit Zusatzausbildung im Verkauf und oder im kaufmännischen Bereich
* Erfahrung im Verkaufs-Aussendienst, vorzugsweise im Baunebengewerbe
* Erfahrung in der Aufzugsbranche
* Gute Umgangsformen, Verkaufsflair, gewandte Ausdrucksweise im täglichen Umgang mit unseren Kunden
* Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, ERP-Systeme
* Systematische, strukturierte Arbeitsweise
* Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
* Selbständige belastbare Persönlichkeit
* Führerschein Kategorie B
Was uns ausmacht:
* Attraktives Gehaltspaket
* Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
* Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
* Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
* Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
* Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
* Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
* Kostenlose Parkplätze vor Ort
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.
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