Description du poste
Au sein du secteur Ingénierie biomédicale, vous planifiez, gérez et instruisez les dossiers d’acquisition et de renouvellement d’équipements médicaux qui vous sont confiés, tout en tenant compte des coûts globaux d’exploitation.
Vous participez également à la définition d’une stratégie d’équipements de votre secteur d’activité. De plus, vous gérez le programme des équipements pendant les phases d’études et de réalisation du projet de restructuration.
Vous assurez une mission de veille technologique et de conseil technique auprès de l’Institution et des médecins, et réunissez tous les éléments propres à votre fonction qui permettent de formuler des propositions à l’autorité compétente pour prendre une décision.
Vous veillez aux respects des procédures et des contraintes réglementaires (AIMP, Odim / Odiv) et participez activement au système de management de la qualité du Service.
Vous contrôlez les engagements ainsi que les factures et assurez le bouclement financier et les appels de fonds pour les services des comptabilités, ainsi que les tâches administratives afférentes à votre fonction.
Qualifications
Vous êtes titulaire d'une formation universitaire en ingénierie biomédicale outitulaire d'une formation universitaire avec complément en ingénierie biomédicale ainsi que d'une expérience professionnelle reconnue de minimum 5 années dans le domaine hospitalier (hôpital ou clinique) sur des fonctions biomédicales équivalentes.
Vous avez de très bonnes connaissances techniques et du domaine des équipements biomédicaux à l’hôpital.Vous démontrez unecuriosité pour les techniques et les pratiques médicales. Vous disposez de connaissances approfondies dans les secteurs des blocs opératoires et des laboratoires, ainsi que les domaines des unités de soins hospitaliers et soins intermédiaires.
Vous maitrisez la gestion de projet dans le domaine des dispositifs médicaux ou dans l’organisation de plateaux techniques hospitaliers. Rigoureux ou rigoureuse, vous avezlesens de l’organisation et de la planification, de la méthodologie et de l'efficience.De plus,vous savez travailler en équipe etavez une capacité de communication et d’écoute importante. Vos compétences de leadership (respect, écoute, agilité), votre rigueur et authenticité, vous confèrent une crédibilité qui vous permettra d'accompagner et animer des groupes de travail pluridisciplinaires.
Vous êtes au bénéfice de connaissances approfondies des logiciels standards bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et êtes à l’aise de manière générale avec les systèmes d’informations et réseaux informatiques. Vous avez une capacité à rédiger des notes de synthèse et rapports d’analyse avérée.
Vous faites preuve d'autonomie, savez rendre compte et assumezvos décisions. Dans un souci de perfectionnement, vous participez à des formations.
Vous maitrisez la langue française et avez de très bonnes connaissances en anglais.
Informations supplémentaires
Horaires réguliers.
* Entrée en fonction : à convenir
* Nombre de poste : 2
* Taux d’activité : 100 %
* Classe de fonction : 21
* Contrat : CDI
* Délai de candidature : 24.10.2025
* Demande de renseignements : M. H. Jacquemoud, chef de service, 022372 60 42
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
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