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Disponent:in küchen & bäder

Bern
FUST
Disponent
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Fust teilt die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft.

Aufgaben

Disposition der Schreiner-Monteure für Küchen und Bäder im Bereich Montage und Service

Koordination der Termin- und Montageplanung mit unseren Kunden und externen Handwerkern

Interne Terminvorabklärungen sowie Abklärungen mit LieferantenDiverse administrative Tätigkeiten

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise als Schreiner oder Sanitär) mit guten kaufmännischen Kenntnissen oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Flair

Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine rasche Auffassungsgabe

Hohes kundenorientiertes Handeln

Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

Anstellungsbedingungen: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichhaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten

Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA’s

Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten

Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden

Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Großzügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit

Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub

Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

Deine Ansprechpersonen bei Fust

Réal Essellier – HR Business Partner

Hélène Lelaure – Recruiting Specialist

#J-18808-Ljbffr

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