Sachbearbeiter Spare Parts‑Management 100% (m/w/d)
Ort: Grundstrasse 12, 6343 Rotkreuz
Beschäftigungsart: Festanstellung (vollzeit)
Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (fließend)
Ihre Aufgaben
Umsetzung und stetige Optimierung der Prozesse im Ersatzteil-Management
Effiziente Nutzung des modernen ERP-Programms und Mitwirkung an Software-Optimierung
Optimale Bereitstellung von Ersatzteilen, um hohe Verfügbarkeit der Wagen sicherzustellen
Auswahl potenzieller Lieferanten unterstützen und Kontakte kontinuierlich ausbauen
Koordinierung und Auftragsvergabe von Ersatzteilbestellungen sowie lückenlose Nachverfolgung und korrekte Verrechnung im ERP-System
Sicherung ausreichender Lagerbestände und Durchführung von Inventuren
Gewährleistung optimale Datenqualität im Online‑Ersatzteil‑Katalog
Effiziente Bewirtschaftung aller Ersatzteile zur Optimierung des wirtschaftlichen Erfolgs
Beauftragung, Überwachung und Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Austausch von Ersatzteilen
Tägliche Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern und Überwachung deren Performance
Was Sie benötigen
Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich
Berufserfahrung im Bereich Ersatzteilmanagement, Einkauf oder vergleichbar
Kenntnisse in der Bahnbranche, insbesondere im Bereich Güterwagen, von Vorteil
Stilsichere Kommunikation in Deutsch, gute Sprachkompetenz in Englisch; weitere Sprachen von Vorteil
Freude am Lieferantenkontakt, geschicktes Argumentieren und Durchsetzungsvermögen
MS‑Office‑Programme souverän beherrschen und begeisterter Anwender von ERP-Systemen
Offene, kommunikative Art; Selbstständigkeit, Zielorientierung und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile
Förderung der Weiterbildung
Transparente Lohnpolitik
Großzügige Sozialleistungen (UVG/KT)
Monatlicher Verpflegungsbeitrag
Teilnahme an öffentlichen Verkehrsmittelkosten (Abo‑Kosten)
Kaffee, Tee und Früchte kostenlos
Top Büro‑Infrastruktur, ergonomische Arbeitsplätze
Unser Unternehmen
Innovatives Scale‑up‑Umfeld
Spannende Herausforderungen in einem aufstrebenden Unternehmen
Internationales Marktumfeld mit ambitionierten Zielen
Möglichkeit, den Job aktiv mitzugestalten
Übernahme von Eigenverantwortung für die Aufgaben
Unkomplizierte Kommunikation dank flachen Hierarchien
Schnelle Entscheidungsprozesse für effizientes Arbeiten
Sprachkenntnisse
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau
Englisch: B1 – Fortgeschritten / Gut
Was wir von Ihnen erwarten
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Kontakt
Human Resources
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