Marketing Manager:in (m/f/d) (80 – 100%), hybrid schweiz
hybrid schweiz, Switzerland
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Ihr Verantwortungsbereich
1. Entwicklung einer Content-Roadmap auf Basis strategisch gesetzter Fokusthemen.
2. Mitverantwortung für die Blog- und Redaktionsplanung.
3. Erstellung adressaten- und mediengerechter Inhalte, darunter: SEO-freundliches Verfassen von Blogartikeln inklusive Bildrecherche und -aufbereitung sowie Veröffentlichung in verschiedenen Kommunikationskanälen. Konzeption & Erstellung von Content-Angeboten, z.B. Whitepapers, Vorlagen und Infografiken. Teilnahme und Gestaltung von Online-Marketingkampagnen, einschließlich: Erstellung von Websites und Landingpages (HubSpot CMS), E-Mail-Marketing zur Lead-Generierung. Unterstützung des Social-Media-Marketings, einschließlich: Generierung von Inhalten (Texte, Bilder und Videos), Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen. Konzeption, Umsetzung und Bearbeitung von Videos, z.B. Webcasts. Koordination mit Übersetzungsagenturen, Kontrolle & Durchführung der englischen Übersetzungen. Regelmässige Bewertung der Content-Performance, gefolgt von der Erstellung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung und Weiterentwicklung. Verantwortung für regelmäßige SEO-Analysen und On-Page-Optimierung der Website. Vertretung bei anderen Kommunikationsaufgaben wie der Entwicklung von Webseiteninhalten, Newsletter-Marketing, Medienbeobachtung/-berichterstattung und Intranet Kommunikation.
Ihre Persönlichkeit
1. Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung im (Online-)Marketing oder in der Kommunikation. Mindestens vier Jahre vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich der IT-Branche. Starke redaktionelle & visuelle Fähigkeiten, gute Kenntnisse in Microsoft Office, Adobe Creative Cloud. Erfahrung mit CMS und Analyse-Tools. Flair für Content (Texte, Grafiken und Videos) und SEO. Know-how und Erfahrung in SEO/SEA und Social Media, insbesondere LinkedIn. Affinität zu IT-Themen, Know-how im digitalen & inbound-Marketing. Selbstständige, organisierte, präzise Arbeitsweise. Kreative, gewinnende, kommunikative Persönlichkeit. Freude an der Arbeit im Team und mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Bereichen. Initiative und Mut, Neues auszuprobieren. Fehlerfreies, stilsicheres Deutsch. Gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich).
2. Sie haben Gestaltungsfreiheit, arbeiten mit Experten aus anderen Offices und erledigen spannende Aufgaben für ein dynamisches Unternehmen in einem zukunftsorientierten Bereich.
Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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