Trainer Beratung-Bildung-Arbeit 100% oder 80%
Die „autonauten” ist ein Jugendintegrationsprogramm im Rahmen der Motivationssemester für ca 25 arbeitslose junge Männer zwischen 16-20 Jahren, mit dem Ziel, sie in eine Ausbildung zu bringen. Das heisst, diese jungen Männer auf eine Lehrstelle vorzubereiten und sie schrittweise an die Anforderungen des Arbeitsmarkts heranzuführen.
Die Aufgaben des „Trainer Beratung-Bildung-Arbeit” beinhalten zum einen das Case‑Management von 8 bis 12 jungen Männern und somit die Verantwortlichkeit gegenüber den zuweisenden Stellen. Es gilt im Team (für den Bildungs‑ und Arbeitsbereich) entsprechende individualisierte Fördermassnahmen zu entwickeln, zu planen und umzusetzen. Zum andern ist die aktive Begleitung der Jugendlichen im Bildungs‑ und Arbeitsbereich sowie im Bewerbungsprozess zentral, wo es gilt die Jugendlichen in ihren persönlichen Entwicklungsschritten vorwärts zu bringen.
* Administrative Aufgaben in Zusammenhang mit der TN‑Dokumentation und der Teamarbeit
* Zusammenarbeit im Gesamtteam (Bildungs‑ und Arbeitsbereich) und Planung und Koordination der Umsetzungen der gemeinsam erarbeiteten, individualisierten Zielsetzungen der jungen Männer
Anforderungsprofil
Sie sind ein Mann, eine offene und herzliche Person, die für Ihr Wohlbefinden an der Arbeit eigenverantwortliche ist. Ihnen ist es wichtig, in Ihrer Arbeit mit jungen Menschen eine engagierte Begleitung zu gewährleisten und sinnvolle, richtige Interventionen und Massnahmen zu planen und umzusetzen. Dafür sind sie bereit sich flexibel, einsatzbereit und kreativ zu engagieren. Sie sind sich bewusst, dass Sie als Person in der Zusammenarbeit mit Menschen zentral sind. Entsprechend sind Sie an Ihrer persönlichen und professionellen Entwicklung interessiert. Es gelingt Ihnen offen und ehrlich Ihr Handeln zu reflektieren und arbeiten an den nötigen Verhaltensänderungen, um ihre professionelle Methodenkompetenz zu erweitern und Ihre Effizienz und Genauigkeit in der Arbeit zu steigern.
* wichtige Eigenschaften: Einsatzbereitschaft, Verbindlichkeit, Offenheit, Verantwortungsbewusstsein
* zwingend: Freude, Bereitschaft für die eigene persönliche und professionelle Entwicklung
* Bereitschaft für die Entwicklung von jungen Männern individueller Massnahmen zu entwickeln und umzusetzen
* Klarheit und Herzlichkeit im Umgang mit jungen Menschen
* Fähigkeit auch in Konfliktsituationen Ruhe zu behalten
* Bereitschaft das Programm mit persönlichem Engagement mit zu prägen
* Administrative und organisatorische Fähigkeiten
* Gute kommunikative Fähigkeiten, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Von Vorteil: abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich, Arbeitserfahrung mit Jugendlichen
Leistungen
* Spannende und herausfordernde Arbeitsinhalte
* Motiviertes, interdisziplinäres Team (Bildung, Arbeit, Beratung - nur Männer)
* Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheiten
* Interesse für die persönliche und professionelle Entwicklung der Mitarbeiter
* Intervision, interne Weiterbildungen sowie externe Weiterbildungen
Sind Sie interessiert? Bitte informieren Sie sich vorgängig auf www.autonauten.ch. Richten Sie bitte Ihre elektronische Bewerbung mit Foto an Herrn Tomasi, stefano.tomasi@verein-shift.ch, und teilen Sie uns Ihren frühstmöglichen Stellenantritt mit.
stefano.tomasi@verein-shift.ch, 076 386 07 07
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