M&S Software Engineering entwickelt seit 35 Jahren innovative Softwarelösungen für Sozialversicherungsunternehmen in der Schweiz. Mit 180 Mitarbeitenden in Bern (Wankdorf) und Schlieren (ZH) prägen wir die Zukunft der Sozialversicherungswelt mit. Durch unsere Arbeit leisten wir einen nachhaltigen Beitrag für die soziale Vorsorge der Schweizer Bevölkerung.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Teamgeist, Respekt und Wertschätzung. Wir bieten attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen und wurden schon mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
Am Standort Bern suchen wir dich als
MSPension Produktberater/-in
(Pensum: 80-100% / Start: Februar 2026)
Was du tust
* Als fachliche Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der Softwareentwicklung bist du (mit-)verantwortlich für die Weiterentwicklung und den reibungslosen Betrieb unseres Produktes "MSPension".
* Du managst die laufenden Anliegen (Wünsche, Fehlermeldungen) unserer Kunden.
* Du sicherst die Qualität, prüfst Spezifikationen, erstellst Testkonzepte und testest deine Produktmodule.
* Du bist für die Dokumentation und Auslieferung (inkl. Kommunikation) verantwortlich.
* In Entwicklungsprojekten unterstützt du unsere Lösungsarchitekten bei der Erarbeitung von Konzepten.
* Du unterstützt die Kunden beim optimalen Einsatz von "MSPension". Dies beinhaltet Kundenberatungen, Konfigurationen sowie Schulungen.
Du bist...
* clever und lernfähig – schnelle Auffassungsgabe und keine Angst vor neuen Herausforderungen. Ein Studiumsabschluss (HF, FH, Uni, ETH, usw.) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
* bodenständig und motiviert – keine Starallüren, sondern echtes Engagement, das dich entsprechend weiterbringt.
* technisch affin – keine Vorkenntnisse im SQL Studio nötig, aber die Fähigkeit, Probleme kreativ zu lösen, ist ein Muss.
* proaktiv und eigenständig – du scheust dich nicht davor, Lösungen selbst zu suchen und Ideen zu entwickeln. Selbstverständlich begleiten und unterstützen wir dich dabei.
* smart und tatkräftig – du überzeugst mit deinem Engagement und glänzt durch intelligente und durchdachte Lösungsansätze.
Was wir bieten
Attraktive Arbeitsbedingungen: Homeoffice und Teilzeitarbeit, Förderung von Gesundheit und Sozialem, Erfolgsbeteiligung, ...
Grosszügige Fringe Benefits: Kostenbeteiligungen (persönliche IT-/Homeoffice-Infrastruktur, Handy-Abo, Verpflegung, ÖV/Parkplatz, Sport-/Fitnessabo), Dienstaltersgeschenk ...
Bildung und Karriere: Professionelle Einführung, Förderung betrieblicher und persönlicher Weiterbildung, Karrieremöglichkeiten, ...