Beschreibung:
Hier baust du nicht nur Beton, sondern Zukunft: In dieser Rolle steuerst du den größten Ready-Mix-Markt im Portfolio von Holcim Schweiz.
Was dich erwartet:
* Führung und Überwachung des größten Transportbetonwerks und -marktes im Portfolio von Holcim Schweiz mit einer Jahresproduktion von >200.000 m3, um eine effiziente Produktion, Lieferung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen
* Verwaltung und Optimierung des Fuhrparkbetriebs für >25 Mischfahrzeuge, einschließlich Wartung, Planung und Fahrerleistung
* Führung, Betreuung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden, um die Unternehmensziele zu erreichen
* Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Umwelt- und behördlichen Anforderungen
* Überwachung der finanziellen Performance, Kostenkontrolle und Steigerung der Rentabilität in allen Betriebsbereichen
* Zusammenarbeit mit dem zur Unterstützung der Kundenbeziehungen und zur Sicherstellung einer zeitnahen Leistungserbringung
* Implementierung standardisierter Best Practices in den Bereichen Produktion, Wartung und Qualitätskontrolle
* Umsetzung strategischer Pläne für Kapazitäten, Ausrüstung, Personal und Wachstum
Was du mitbringst:
* Höhere wirtschaftliche oder technische Ausbildun
* Mindestens 5–7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Transportbetonbranche
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
* Nachweisliche Erfolge bei der Umstrukturierung von Unternehmen, mit starker Kunden- und Mitarbeiterbindung
* Fundierte Finanzkenntnisse mit Erfahrung in der Verwaltung von Budgets, Kosten und Gewinn- und Verlustrechnungen
* Fundierte Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften, Logistik-Compliance und Qualitätsstandards
* Fähigkeit, Veränderungen zu managen, Prozessverbesserungen umzusetzen und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung voranzutreiben
* Wachstumsorientiertes Denken
* Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teambildungsfähigkeiten
Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.
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