Agroscope, 80-100%, 1725 Posieux
Ce à quoi vous pouvez contribuer
1. Gérer le processus de planification et suivi des coûts de personnel des projets (différents types de financement)
2. Réaliser des analyses et synthèses RH et proposer des mesures
3. Préparer des tableaux de bord RH et autres mesures de pilotage
4. Conseiller en matière de chiffres clés du personnel, en particulier les coûts du personnel
5. Remplacer le supérieur pour des parties de mandat financier (prévisions financières, rapports, analyses)
6. Développer et améliorer les outils et processus de pilotage interne
Ce qui vous rend unique
1. Master en Controlling, Économie ou formation équivalente
2. Formation complémentaire en Controlling avec connaissances ou intérêt marqué pour les finances publiques
3. Connaissances approfondies de SAP (BW/BI) et de MS Office (Excel, PowerBI)
4. Capacités analytiques, de synthèse et de conceptualisation
5. Personne intègre, flexible, avec un intérêt pour l'innovation et la technologie
6. Très bonnes connaissances de deux langues officielles à l'oral et à l'écrit
En quelques mots
La division Ressources humaines assure pour tous les sites d'Agroscope un conseil et un accompagnement professionnels et compétents dans tous les thèmes clés de la conduite du personnel ainsi que le développement et la mise en œuvre de thèmes spécialisés des RH.
Une bonne alimentation, un environnement sain
Agroscope est le centre de compétences de la Confédération pour la recherche dans les domaines de l'agriculture et de la filière alimentaire. Les chercheuses et chercheurs exercent leurs activités sur divers sites en Suisse. Le siège principal se trouve à Berne-Liebefeld (à partir de 2026: Posieux FR). Agroscope est rattaché au Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche DEFR.
Ce que nous offrons
Travailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
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