Dein Verantwortungsbereich:
1. Ansprechpartner*in für alle Themen rund um sämtliche Personalanfragen und -Prozesse
2. Führung und Gestaltung des Rekrutierungsprozesses
3. Mithilfe im gesamten HR-Prozess von Ein- bis Austritt inkl. Lohnverarbeitung (Abacus) und allen administrativ anfallenden Arbeiten
4. Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Linie in sämtlichen HR-Themen
5. Führung, Moderierung und Begleitung von anspruchsvollen Gesprächen
6. Mitwirkung und Unterstützung bei HR-Projekten
7. Mitverantwortung im unternehmensweiten Lernendenwesen von der Rekrutierung bis zum Lehrabschluss
8. Mitwirkung und Erstellung von Auswertungen und Controllings
Du bringst mit:
9. Fundierte HR-Erfahrung, vorzugsweise in ähnlicher Position
10. Weiterbildung als HR Assistent*in oder HR-Fachfrau*mann
11. Flexibilität, hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
12. Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln
13. Exakte, selbständige, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
14. Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sowie Französischkenntnisse von Vorteil
15. Freude am Umgang mit Menschen, kommunikativ und hohe Empathie
Wir bieten Dir:
16. Die Möglichkeit, dich und deine Ideen einzubringen - nicht nur eine Floskel, wir schätzen Engagement sehr!
17. Einen lebhaften und modernen Arbeitsplatz in einem jungen, aufgeschlossenen Team auf Augenhöhe
18. Hohe Flexibilität: Kombination von zentralem und dezentralem Arbeitsplatz möglich, Homeoffice möglich (wir bevorzugen jedoch den direkten Kontakt zu unseren Mitarbeitenden vor Ort)
19. Unser Vertrauen und Wertschätzung - wir pflegen ein kollegiales und unkompliziertes Miteinander
20. Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
21. Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie Förderung von Weiterbildungen
22. Regelmässige Mitarbeiterevents, Mitarbeiteraktionen sowie schweizweite Vergünstigungen